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Le premier jour

Toujours un moment stressant ! Chez Actiris, tout est mis en œuvre afin de vous aider à vous intégrer le plus rapidement possible. Une journée d'accueil est prévue, avec présentation des différents services d'Actiris, visite de la Tour Astro, welcome pack, etc. Vous passerez la journée avec les autres collaborateurs qui, comme vous, débutent ce jour-là. Le tout dans une atmosphère studieuse et détendue !

Le processus d'évaluation

Chaque collaborateur est évalué sur une période de 2 ans. Ce processus d'évaluation comporte différents stades :

  • L’attribution de fonction.
  • L’entretien de fonction. Il permet de définir les attentes de chacun et de déterminer comment atteindre les objectifs fixés. Un suivi régulier, formel ou informel, est assuré par le manager. La demande de suivi peut également venir de la part du collaborateur.
  • L’entretien d’évaluation.

La mobilité interne

Au terme de 2 ans dans le même poste, il est possible de changer de fonction. Ce changement se fait via appel à candidatures internes, en général pour un poste de même niveau.

Les postes de promotion

Il est possible pour un collaborateur d’obtenir une promotion et de monter en grade. Les postes de promotion sont réservés au personnel statutaire. Il est impératif de remplir les conditions d’accès à la fonction. La procédure à suivre afin de postuler est transmise individuellement aux collaborateurs concernés.

Mission BEST

Envie de faire autre chose ? Vous pouvez postuler à une mission BEST, à savoir un détachement partiel dans une autre direction que la vôtre afin de réaliser une tâche spécifique. Cette mission est temporaire et doit être validée par votre manager.

Vois-ma-vie et vis-ma-vie

Il existe des centaines de fonctions chez Actiris. C’est pourquoi il est encouragé de réaliser des vois-ma-vie et/ou des vis-ma-vie. Le concept est simple : prendre part au quotidien d’un autre collaborateur qui exerce une fonction différente de la vôtre. Le but ? Mieux connaître les services d’Actiris et se rendre compte de la réalité de ses collègues.