Aller au contenu principal

Wat zijn Discrino-opleidingen?

Discrino bestaat uit een eendaagse opleiding en een speciaal ontwikkelde tool voor arbeidsbemiddelaars die worden geconfronteerd met discriminerende vragen van werkgevers.

Tijdens de opleiding leer je om discriminerende criteria te herkennen, de onderliggende oorzaken van de discriminerende vragen te begrijpen en tot slot leer je argumentatietechnieken om er op een gepaste manier op te antwoorden.

De tool is bedoeld als praktisch geheugensteuntje om na de opleiding te gebruiken. De tool bestaat uit een reeks gestructureerde overzichten volgens dezelfde drie stappen: de discriminerende criteria herkennen, de remmingen bij de werkgevers begrijpen en zich vertrouwd maken met de argumentatietechnieken die je in je antwoord kunt gebruiken.

De werkgever geruststellen in zijn bezorgdheden levert een win-win resultaat op: je antwoordt niet op de discriminerende vraag en de werkgever is gerustgesteld wat zijn bezorgdheid betreft.

 

Wie kan de Discrino-opleiding volgen?


Arbeidsbemiddelaars, m.a.w. interim-bureaus, de Jobhuizen, OCMW’s, rekruteringsconsulenten, ... Kortom, iedereen die wordt geconfronteerd met discriminerende vragen van werkgevers.


Inhoud


De opleiding bestaat uit vier delen:

1. Theoretisch en juridisch kader van discriminatie
2. Welke remmingen kunnen een werkgever aanzetten om een discriminerende vraag te stellen?
3. Bewustwording van je eigen stereotypen en vooroordelen
4. Argumentatie-oefeningen en praktische toepassing 

 

Praktische info:


De opleidingen worden in het Frans of Nederlands gegeven.

Ben je geïnteresseerd in de opleiding? Neem dan contact op met de Dienst Diversiteit om te weten te komen wanneer de volgende sessie plaatsvindt.