Aller au contenu principal
Werkgevers
Burgers
Partners
Nl
Fr
En
Fermer le menu
Rekruteren
Met Select Actiris rekuteren
Waarom rekruteren met Select Actiris?
Meer dan 5 kandidaten rekruteren
Rekruteren in het buitenland
Autonoom rekruteren
Hoe een stagiair rekruteren?
Mijn plichten
Wat zijn mijn plichten?
Begeleiding bij collectief ontslag
Sociale clausules
Premies en opleidingen
Financiële steun
activa.brussels
First Stage
'Formation Professionnelle individuelle en entreprise'
Individuele beroepsopleiding
Duaal leren
Beroepsinlevingsstage
Korting eerste aanwervingen
Korting 57+
Een Eurodyssey-stagiair aannemen
PWA-contract
Artikel 60/61-contract
Premie phoenix.brussels
Opleidingscheques
Taalcheques
Beroepsopleidingscheques
Diversiteit
Diversiteit bevorderen
Wat is diversiteit?
Waarom diversiteit bevorderen?
Onderneming
Intentieverklaring
Een diversiteitsplan op maat
Diversiteitslabel
Instelling van openbaar nut (ION)
Plaatselijk bestuur
Agenda & news
News
Agenda
Contact
Coronamaatregelen
Coronavirus FAQ
Ik zorg voor Brussel
Premie phoenix.brussels
Arbeidsmarkt
Over Actiris
Zoeken
Zoeken
Zoeken
Menu
My Select Actiris
Werkgevers
Burgers
Partners
Nl
Fr
En
Burgers
Werkgevers
Partners
Arbeidsmarkt
Over Actiris
Nl
Fr
En
Zoeken
Zoeken
My Select Actiris
Rekruteren
Met Select Actiris rekuteren
Waarom rekruteren met Select Actiris?
Meer dan 5 kandidaten rekruteren
Rekruteren in het buitenland
Autonoom rekruteren
Hoe een stagiair rekruteren?
Mijn plichten
Wat zijn mijn plichten?
Begeleiding bij collectief ontslag
Sociale clausules
Snelkoppelingen
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Premies en opleidingen
Financiële steun
activa.brussels
First Stage
'Formation Professionnelle individuelle en entreprise'
Individuele beroepsopleiding
Duaal leren
Beroepsinlevingsstage
Korting eerste aanwervingen
Korting 57+
Een Eurodyssey-stagiair aannemen
PWA-contract
Artikel 60/61-contract
Premie phoenix.brussels
Opleidingscheques
Taalcheques
Beroepsopleidingscheques
Snelkoppelingen
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Diversiteit
Diversiteit bevorderen
Wat is diversiteit?
Waarom diversiteit bevorderen?
Onderneming
Intentieverklaring
Een diversiteitsplan op maat
Diversiteitslabel
Instelling van openbaar nut (ION)
Plaatselijk bestuur
Snelkoppelingen
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Agenda & news
News
Agenda
Snelkoppelingen
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Contact
Coronamaatregelen
Coronavirus FAQ
Ik zorg voor Brussel
Premie phoenix.brussels
Snelkoppelingen
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Dedju zeg! Hoe ga ik nu mijn team versterken?
Een goede vraag! En één waar we Brusselse werkgevers elke dag mee helpen bij Select Actiris.
Premie phoenix.brussels : een nieuwe steunmaatregel voor Brusselaars
Financiële steun om een Brusselaar te rekruteren die pas ingeschreven is bij Actiris of geen werk meer heeft door de sanitaire crisis
Ik zorg voor Brussel
Door de coronacrisis komt de zorgsector momenteel handen te kort. Wil jij concreet helpen? Solliciteer voor één van de tientallen zorgjobs die we voor jou verzamelden. Ook niet-medische profielen worden gezocht!
Waarom diversiteit bevorderen?
Diversiteit is een waarde die de moeite loont om te ontwikkelen. Ontdek wat diversiteit voor jou kan betekenen.
Waarom rekruteren met Select Actiris?
Select Actiris helpt je kosteloos bij de aanwerving van nieuwe medewerkers voor je bedrijf.
Werkgever in de schijnwerpers
Bekijk alle werkgevers
Opleidingscheques
De perfecte kandidaat gevonden, maar een opleiding zou de match helemaal compleet maken? Daarvoor heeft Select Actiris verschillende soorten cheques waarmee je jouw toekomstige medewerker kan opleiden.
Duaal leren
Wil je gemotiveerde stagiairs opleiden? Select Actiris biedt werkgevers en stagiairs een duale opleiding aan!
First Stage
Dankzij de First Stage kan je aan bijzonder voordelige voorwaarden een laag of gemiddeld opgeleide jongere aannemen en hem opleiden in functie van de behoeften van je bedrijf. Zo heeft de jongere in één klap ook een belangrijke eerste beroepservaring.