Aller au contenu principal
Werkgevers
Burgers
Partners
Nl
Fr
En
Fermer le menu
Rekruteren
Met Actiris rekuteren
Waarom rekruteren met Actiris?
Meer dan 5 kandidaten rekruteren
Rekruteren in het buitenland
Nieuwkomers rekruteren
Autonoom rekruteren
Hoe een stagiair rekruteren?
Mijn plichten
Wat zijn mijn plichten?
Begeleiding bij collectief ontslag
Sociale clausules
Premies en opleidingen
Financiële steun
Premie activa.brussels
First Stage
'Formation Professionnelle individuelle en entreprise'
Individuele beroepsopleiding
Duaal leren
Beroepsinlevingsstage
Korting eerste aanwervingen
Premie 57+
Een Eurodyssey-stagiair aannemen
PWA-contract
Artikel 60/61-contract
Opleidingscheques
Taalcheques
Beroepsopleidingscheques
Diversiteit
Diversiteit bevorderen
Wat is diversiteit?
Waarom diversiteit bevorderen?
Onderneming
Intentieverklaring
Een diversiteitsplan op maat
Diversiteitslabel
Instelling van openbaar nut (ION)
Plaatselijk bestuur
Agenda & news
News
Agenda
Media
Laten we in contact blijven
Contact
Arbeidsmarkt
Over Actiris
Zoeken
Zoeken
Zoeken
Menu
My Actiris
Werkgevers
Burgers
Partners
Nl
Fr
En
Burgers
Werkgevers
Partners
Arbeidsmarkt
Over Actiris
Nl
Fr
En
Zoeken
Zoeken
My Actiris
Rekruteren
Met Actiris rekuteren
Waarom rekruteren met Actiris?
Meer dan 5 kandidaten rekruteren
Rekruteren in het buitenland
Nieuwkomers rekruteren
Autonoom rekruteren
Hoe een stagiair rekruteren?
Mijn plichten
Wat zijn mijn plichten?
Begeleiding bij collectief ontslag
Sociale clausules
Snelkoppelingen
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Premies en opleidingen
Financiële steun
Premie activa.brussels
First Stage
'Formation Professionnelle individuelle en entreprise'
Individuele beroepsopleiding
Duaal leren
Beroepsinlevingsstage
Korting eerste aanwervingen
Premie 57+
Een Eurodyssey-stagiair aannemen
PWA-contract
Artikel 60/61-contract
Opleidingscheques
Taalcheques
Beroepsopleidingscheques
Snelkoppelingen
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Diversiteit
Diversiteit bevorderen
Wat is diversiteit?
Waarom diversiteit bevorderen?
Onderneming
Intentieverklaring
Een diversiteitsplan op maat
Diversiteitslabel
Instelling van openbaar nut (ION)
Plaatselijk bestuur
Snelkoppelingen
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Agenda & news
News
Agenda
Media
Laten we in contact blijven
Snelkoppelingen
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Contact
Mijn rekrutering
Financiële steun
Stagiairs
Diversiteit
Gemotiveerde kandidaten aanwerven
Zoek je nieuwe medewerkers in de horeca, bouw, verkoop, schoonmaak, distributie of het transport? Goed nieuws: we hebben de arbeidsmarkt gescreend en tal van profielen die voldoen aan je noden staan voor je klaar op onze site.
First Stage
Dankzij de First Stage kan je aan bijzonder voordelige voorwaarden een laag of gemiddeld opgeleide jongere aannemen en hem opleiden in functie van de behoeften van je bedrijf. Zo heeft de jongere in één klap ook een belangrijke eerste beroepservaring.
Waarom diversiteit bevorderen?
Diversiteit is een waarde die de moeite loont om te ontwikkelen. Ontdek wat diversiteit voor jou kan betekenen.
Waarom rekruteren met Actiris?
Actiris helpt je kosteloos bij de aanwerving van nieuwe medewerkers voor je bedrijf.
Werkgevers in de kijker
Deze werkgevers werken systematisch met Actiris voor hun rekruteringen.
Bekijk alle werkgevers
Opleidingscheques
De perfecte kandidaat gevonden, maar een opleiding zou de match helemaal compleet maken? Daarvoor heeft Actiris verschillende soorten cheques waarmee je jouw toekomstige medewerker kan opleiden.
Rekruteer nieuwkomers met #welcome