Projet en partenariat avec Actiris
Le service APS propose un accompagnement global de personnes ayant le même type de profil que le service d'accompagnement. En effet, le service d'accompagnement peut soutenir les personnes dans ses démarches de reconnaissance de handicap, d'adaptation de logement,...
Et en parallèle à cela, la jobcoach peut se focaliser dans la recherche d'emploi. Cela signifie que la personne la rencontre toutes les trois semaines pour créer les outils adéquats (CV, lettre de motivation,...). De plus, la jobcoach s'assurer que la personne comprenne les enjeux dans la recherche d'emploi, afin que les choix soient pris avec toutes les informations. Ce devoir d'informations est primordial.
Le but est que le chercheur d'emploi soit le plus autonome possible dans l'utilisation des outils et qu'il puisse s'approprier sa recherche d'emploi. Ceci est indispensable. Néanmoins, la jobcoach s'adapte à toutes les personnes dans son individualité et dans ses compétences.
Pour pouvoir les déterminer, la jobcoach évalue régulièrement l'accompagnement via un bilan de compétence. Ceci permet de visualiser l'évolution du CE et de le revaloriser dans sa recherche d'emploi et dans sa réflexion professionnelle et personnelle.
Pour finir, la jobcoach accompagne le CE quand celui-ci a trouvé un emploi, un stage, un contrat d'adaptation professionnel,.... Elle peut aider également à adapter le poste de travail.
