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activa.brussels, qu’est-ce que c’est ?

Activa.brussels a pour mission de vous aider à trouver un emploi en facilitant votre engagement par un soutien financier. C'est une solution pour vous et votre futur employeur.
Pour bénéficier de cette aide, il existe 2 types d’attestations : activa.brussels et activa.brussels « aptitude réduite ». En fonction de votre situation, vous pouvez profiter de l'une ou l'autre.

Quels avantages ?

Cette solution comprend deux incitants financiers : l’allocation activa.brussels et l’incitant à la formation.

  • l’allocation activa.brussels, un avantage financier pour l’employeur car il peut la déduire de votre salaire. Cette allocation est un avantage pour vous puisqu’elle peut inciter un employeur à engager une personne supplémentaire. De votre côté, votre salaire reste identique (une part venant de l'employeur, l'autre, étant versée par votre organisme de paiement) du côté de l’employeur, il peut recruter sans faire exploser ses coûts salariaux. 

Le contrat de travail doit être à temps plein ou à mi-temps minimum et pour une durée indéterminée ou de 6 mois au moins (exception contrat de remplacement où le mi-temps doit être respecté durant toute la durée du contrat de travail).

L’allocation s’élève à un montant global de 15.900 € sur 30 mois :

  • 350 euros par mois durant les 6 premiers mois ;
  • 800 euros durant les 12 mois suivants ;
  • 350 euros les 12 mois suivants.

Cette allocation est renforcée en cas d’aptitude réduite.

Elle s’élève à un montant global de 23.400 € sur 36 mois réparti comme suit :

  • 750 euros par mois durant les 12 premiers mois ;
  • 600 euros pendant les 24 mois suivants.

Le montant de l’allocation est proportionnellement adapté en cas de temps partiel.

  • un incitant à la formation. Votre employeur peut bénéficier de l'incitant à la formation, d’un montant maximal de 5000 €, pour payer vos formations. Pour bénéficier de cet incitant à la formation, l’employeur doit vous engager sous contrat de travail à temps plein et pour une durée indéterminée.

Pour y avoir droit, il faut :

  • être dans les conditions de l’activa.brussels ;
  • être âgé de moins de 30 ans ;
  • ne pas posséder de certificat de l'enseignement secondaire supérieur ;
  • suivre une formation dispensée par un organisme reconnu ou agréé (par une autorité compétente en matière de formation ou d’enseignement). Les formations sectorielles sont également autorisées ; 
  • être engagé sous contrat à durée indéterminée à temps plein.

Qui peut bénéficier d'activa.brussels ?

Tout chercheur d'emploi bruxellois inoccupé inscrit chez Actiris depuis 12 mois peut bénéficier d’activa.brussels. Sous certaines conditions, vous pouvez être dispensé des 12 mois d’inscription et avoir accès à l’activa.brussels dès le 1er jour de votre inscription.

Comment demander une attestation activa.brussels ?

Pour faire une demande d'attestation activa.brussels, complétez le formulaire de demande activa.brussels qui se trouve ci-dessous. Vous pouvez remettre ce formulaire de différentes manières :

  • En personne : remettez votre formulaire dans une de nos antennes ou au troisième étage du siège central d’Actiris (Avenue de l’astronomie, 14 à 1210 Bruxelles). Horaires : les mardis de 09h00 à 12h00 et les jeudis de 13h30 à 16h30. Uniquement sur rendez-vous !

  • Par mail : attest.activa@actiris.be
  • Par la poste à l’adresse suivante : Actiris, Service Activ-JOB : Avenue de l’astronomie, 14 à 1210 Bruxelles.

Plus d'infos ?

prenez directement contact avec votre conseiller Actiris en antenne

téléphonez au Contact Center : 0800 / 35 123

ou vous pouvez tout simplement prendre contact en remplissant le formulaire ci-dessous : 

Si vous ne connaissez pas votre numéro de registre national, indiquez votre date de naissance