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Niveau A - Médecin, Service contrôle administrative au sein de la Direction Contrôle H/F/X

Réf 1251809

Actualisé le 16 septembre 2020 par COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMU

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Description de l’entreprise

Employeur : Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (COCOM).

Depuis 1989, la COCOM joue un rôle clé en région bruxelloise. Elle est compétente à l¿égard des personnes et de plus de trois cents établissements, services et centres bicommunautaires.

En vertu de la loi spéciale du 6 janvier 2014 relative à la Sixième Réforme de l¿Etat, la COCOM se voit dotée d¿importantes compétences supplémentaires au profit des Bruxellois et des établissements, centres et services établis sur le territoire bilingue de Bruxelles-Capitale.

Les Services du Collège réuni de la Cocom recherchent des assistants administratifs pour plusieurs directions et services (pool administratif, Service RH, gestion de dossiers¿).

Site internet: http://www.ccc-ggc.brussels

Description de la fonction

Objectifs

En qualité de médecin

  • Contribuer activement, de manière autonome, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire, au développement et à la mise en œuvre opérationnelle des compétences dévolues au Service Contrôle administratif de la Direction Contrôle des Services du Collège réuni ;
  • Contribuer plus particulièrement aux contrôles dans les institutions agréées afin de vérifier le respect des normes par référence aux législations fédérales et communautaires existantes applicables.

Exemples de tâches :

  • Planifier et préparer les visites de contrôle ;
  • Etablir des rapports suite aux contrôles réalisés dans les établissements susmentionnés à destination de la Direction Santé et Aide aux personnes des SCR, du Conseil consultatif et des Ministres;
  • Donner des informations spécialisées, dans un (sous-) domaine d'expertise spécifique ;
  • Conseiller les établissements ;
  • Participer aux réunions des organes internes et externes en relation avec la règlementation et la législation, élaborer et suivre des avis.
  • Rechercher, centraliser et structurer les données médico-scientifiques et les nouveaux développements dans la littérature spécialisée, sur Internet, dans les bibliothèques, dans les unités d'enseignement et de recherches des universités, ainsi que dans les autres centres de recherches ;
  • Rédiger des notes et des rapports sur base des informations fournies lors de réunions médico-scientifiques ;
  • Organiser des réunions avec les collaborateurs directs du service pour le transfert de connaissances et l'échange d'idées ;
  • Suivre des formations de perfectionnement, assister à des séminaires, journées d'études, congrès, réunions de travail, etc.
  • Analyser, interpréter et synthétiser des données et formuler et écrire un avis médico-scientifique ;
  • Participer et fournir une contribution de fond à des commissions, conseils et groupes de travail techniques et médicaux internes/externes ;
  • Donner des avis lors de la rédaction ou de l'actualisation de la législation et de la réglementation.
  • Tenir des réunions afin de confronter les questions de fond et les problèmes ;
  • Fournir la littérature spécialisée en tant que matériel d'étude ;
  • Réagir aux avis, notes et autres documents élaborés par les collaborateurs directs.
  • Piloter le projet et les membres du projet/collaborer avec les autres membres du projet;
  • Élaborer le plan de projet et le planning;
  • Assurer le suivi du planning et des résultats intermédiaires et finaux;
  • Gérer les risques;
  • Respecter le budget fixé;
  • Rapporter à la hiérarchie.
Description du profil

1. En tant que contrôleur : procéder à des contrôles principalement dans les hôpitaux généraux et psychiatriques bicommunautaires (à l'exception des normes de nursing), et accessoirement dans les maisons de repos et de soins (problèmes médicaux), maisons de soins psychiatriques bicommunautaires (problèmes médicaux), les centres de soins de jour bicommunautaires (problèmes médicaux), ¿ afin de vérifier si les normes d'agrément et d'hygiène, par référence aux législations et réglementations fédérales et communautaires existantes applicables sont respectées.

2. En tant que gestionnaire de connaissances : rassembler et acquérir des connaissances, assurer le suivi des développements et modifications dans le (sous-) domaine d'expertise et participer, au besoin, aux réunions des organes consultatifs internes afin d'accroître sa propre expertise et celle de ses collègues, de la maintenir à jour et d'assurer un partage optimal des connaissances.

3. En tant que conseiller expert : fournir des avis et des renseignements spécialisésà des instances et personnes internes et externes afin de permettre à ces instances de prendre une décision sur la base d'un avis fondé qui correspond à la règlementation et à la politique menée ou de pouvoir aider à élaborer une règlementation nouvelle.

4. En tant que coach : stimuler et accompagner les collaborateurs de manière individuelle afin d'améliorer leurs connaissances dans les matières médico-scientifiques relatives aux secteurs de compétences.

5. En tant que chef ou collaborateur de projet : mener à bien/participer à un ou plusieurs projets afin de faciliter l'implémentation de ce(s) projet(s).

Avantages du poste

Avantages

  • 35 jours de congé par an + fermeture des bureaux entre Noël et Nouvel An ;
  • Chèques-repas de €8 par jour presté (€6.91 net) ;
  • Possibilité de bénéficier d¿une allocation de bilinguisme (via des formations certifiées) ;
  • Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail) ;
  • Assurance hospitalisation ;
  • Accessibilité aisée via les transports en commun ;
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
  • Possibilité d¿avoir un abonnement Vilo ! ;
  • Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
  • Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
  • Service social qui prévoit plusieurs avantages comme un cadeau de Saint-Nicolas pour les enfants, un package santé et sport, e.a.
Informations supplementaires
Lieu de travail BRUXELLES,Belgique
Type de contrat : AOD
Autres Informations :

Tout acte de candidature comporte :

- une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi ;

- un CV à jour.

Chaque candidature doit être envoyée pour le 20 septembre 2020 à 18h. Tout renseignement relatif au contenu de la fonction, à la procédure et à l¿équivalence des grades peut être obtenu auprès de Monsieur Piset Nuon Neava, Attaché RH 02/552 01 37 ou de Madame Hélène Lerouxel, Responsable RH 02/552 01 95.

  • Belgique
  • Commerce et support à la vente
  • Temps plein
  • Sans expérience exigée

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMU
Personne de contact
MONSIEUR Nuon Neava Piset
Mode de présentation

Envoi de C.V. via "E-Mail"

Email
srhdhr@ggc.brussels