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Médecin H/F/X

Réf 1278536

Actualisé le 29 septembre 2020 par COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMU

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Description de l’entreprise

Les Services du Collège réuni (SCR) constituent l¿Administration de la Commission communautaire commune (Cocom). 

Chargés de la mise en œuvre des politiques de santé et de bien-être en région bruxelloise, ils sont au service de tous les Bruxellois.

Les SCR rassemblent une centaine de collaborateurs au sein d¿une administration active, bilingue, où polyvalence et dynamisme sont les maîtres-mots.

Les Services du Collège réuni de la Cocom se composent de quatre Directions et d¿un Service d¿étude : "Santé & Aide aux Personnes", "Contrôle", Coordination & Procédures", "Budget & Finances" et "l'Observatoire de la Santé et du Social".

La mission de la Direction "Santé & Aide aux Personnes" est de tendre vers un système de soins de santé et d'aide au personnes qualitatif et accessible, à tous, à Bruxelles.

Cette Direction comprend plusieurs pôles : "Aide aux Personnes", "Première ligne & Soins ambulatoires", "Médecine préventive & Maladies transmissibles" et  "Etablissement de soins".

Le médecin travaillera en étroite collaboration avec le directeur « Santé & Aide aux Personnes » ainsi qu¿avec le premier attaché expert ¿ coordinateur du pôle « Médecine préventive & Maladies transmissibles ». 

Site internet : https://www.ccc-ggc.brussels/

Description de la fonction

Le médecin au sein de la Direction « Santé & Aide aux Personnes » sera chargé de :

  • Contribuer activement, de manière autonome, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire, au développement et à la mise en œuvre opérationnelle du volet « Santé » des compétences dévolues à la Direction « Santé & Aide aux Personnes » de la Cocom ;
  • Contribuer plus particulièrement au développement et à la gestion de la politique en matière de médecine de première ligne et de médecine préventive (gestion et suivi des maladies à déclaration obligatoire, dépistage de maladies telles que le cancer, lutte contre le dopage, veille sanitaire, lien entre l¿environnement et la santé, ¿).
Description du profil

En tant que médecin au sein de la Direction « Santé & Aide aux personnes », la fonction exige de :

  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de la santé en région bruxelloise ;
  • Participer à la concertation avec les secteurs dont la Cocom a la charge ;
  • Développer une connaissance des secteurs dont la Cocom a la charge et des évolutions scientifiques relatives aux priorités et stratégies fixées en matière de santé pour la Direction.

En tant que conseiller expert, la fonction exige de :

  • Fournir des avis techniques fondés et des recommandations afin d¿éclairer la Direction dans la réalisation de ses objectifs stratégiques ;
  • Proposer des méthodologies de projet répondant aux résultats à atteindre ou en vue de résoudre des problèmes ou des carences constatées et participer à l¿élaboration d¿une politique basée sur le résultat des projets et la récolte d¿informations (expériences, statistiques, etc.) ;
  • Suivre les législations connexes ou des autres entités (internationales, fédérales, fédérées) et les initiatives entreprises à d¿autres niveaux de pouvoir, afin de, soit, anticiper les mesures qui pourraient avoir un impact avec les domaines de compétence dévolus à la Direction, soit, s¿inspirer de bonnes pratiques.

En tant que gestionnaire d¿informations, la fonction exige de :

  • Contribuer à la constitution de banques de données et à l¿amélioration des outils de travail (informatiques notamment) ;
  • Organiser des réunions ayant pour but l¿échange d¿idées et d¿informations, au sein de la Direction, de l¿Administration ou avec des membres extérieurs ; 
  • Être le point de contact pour les demandes internes et externes demandant un haut niveau d¿expertise (interprétation réglementaire, ¿).

En tant que chef ou collaborateur de projets, la fonction exige de :

  • Établir/proposer des méthodologies de projet et leurs plannings, afin de répondre aux résultats à atteindre ;
  • Proposer/participer à des projets de mise en œuvre de nouveaux outils de gestion au sein de la Direction et/ou d¿amélioration des systèmes existants ;
  • Assurer le suivi du planning et des résultats intermédiaires et finaux, tout en gérant les risques et respectant le budget.

Retrouvez la liste complète des tâches relatives à la fonction ainsi que les compétences génériques nécessaires sur : https://www.ccc-ggc.brussels

Avantages du poste
  • Barème A111 [min. 47.008,74 € ; max. 81.921,01 €] indexé selon le coefficient d¿augmentation en vigueur (1,7410 au 01/04/2020);
  • Prime de garde active (si garde effective il y a) et passive ;
  • Prime de médecin ; 
  • Chèques-repas d¿une valeur faciale de 8 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09 €) ;
  • Assurance hospitalisation, en ce compris enfant(s) et conjoint (jusqu¿à 66 ans inclus) ;
  • Accessibilité aisée via les transports en commun ;
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
  • Possibilité d¿une indemnité vélo et ou d¿un abonnement Villo! ;
  • Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
  • Possibilité de télétravailler ;
  • 35 jours de congé par an ;
  • Service social (avantages collectifs et individuels de nature culturelle, sportive, récréative ou festive) ;
  • Nombreuses possibilités de formation ;
  • Possibilité de bénéficier d¿allocations de bilinguisme avantageuses.
Informations supplementaires
Lieu de travail ETTERBEEK,Belgique
Type de contrat : AOD
Autres Informations :

Tout acte de candidature comporte : 

  • une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi ;
  • un CV à jour.

Chaque candidature doit-être envoyée pour le 24 octobre 2020 à 18h. Tout renseignement relatif au contenu de la fonction, à la procédure et à l'équivalence des grades peut-être obtenu auprès de Monsieur Piset Nuon Neava, Attaché RH 02/552 01 37 ou de Madame Hélène Lerouxel, Responsable RH 02/552 01 95.

  • Belgique
  • Santé
  • Temps plein
  • Sans expérience exigée

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMU
Personne de contact
MONSIEUR NUON NEAVA Piset
Mode de présentation

Envoi de C.V. via "E-Mail"

Email
srhdhr@ccc.brussels