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Directeur/Directrice H/F/X

Référence 4086310 | Modifié le26 octobre 2023

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  • Lieu : 1090 - Jette
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes

Description de l'entreprise

L'a.s.b.l. Le Centre M.I.R. est un Espace-Rencontre, agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Situé à Jette, il a pour objectif de favoriser la résolution de conflits intrafamiliaux dans lesquels des enfants mineurs sit impliqués. Il s'agit dans l'intérêt supérieur de l'enfant en organisant des rencontres parents-enfants dans un esprit de paix et d'apaisement dans le cadre de mandats judiciaires.

Description de la fonction

Vous dirigez l'activité clinique du Centre M.I.R. : 

  • Vous portez la responsabilité de la stratégie et de la méthodologie clinique de l'association (supervision interne et externe, validation des rapports, respect de la déontologie, ajustements éventules de la méthodologie, ...)
  • Vous dirigez l'équipe d'intervenant(e)s, soutenu(e) par la Coordinatrice Clinique
  • Vous Rendez compte au CA de l'activité de l'assocation (évaluation de la performance méthodologique, réalisation des objetcifs quantitatifs sur les dossiers, rapport annuel d'activités)
  • Vous prendrez également en charge des dossiers individuels, afin de bien comprendre et de vivre la réalité du travail des intervenants

Vous représentez le Centre M.I.R. auprès du monde extérieur :

  • Vous entretnez les contactes avec : les Ministères, le monde judiciaire, le secteur de l'aide au lein, avec d'autres espaces rencontres, nos donateurs

Vous êtes responsable de la gestion journalière et vous rapportez au Conseil d'Administration 

  • Vous travaillez en équipe avec la Responsable Administrative et avec la Coordinatrice Clinique, et bénéficiez de l'aide et support du CA
  • Vous créez un environnement de travail professionnel agréable qui permet aux employés et aux bénévoles de réaliser leur mission, de s'épanouir et d'attirer d'autres talents
  • Vous établissez le budget annuel qui sera soumis au CA et faites un suivi régulier du budget
  • Vous déterminez la politique du personnel (avec l'aide du CA) et supervisez la gestion RH
  • Vous prenez les actions nécessaires afin que le Centre M.I.R. respecte les règles "RGPD"
  • Vous supervisez la gestion administrative et financière (avec l'aide du CA)

Vous développez l'avenir de l'ASBL en collaboration avec le Conseil d'Administration

Profil

Qui êtes vous ?

  • Vous avez une affinité évidente avec la mission de notre ASBL
  • Vous avez géré une ASBL (ou équivalent ou un département) pendant plusieurs années et avez prouvé que vous pouviez créer un impact
  • Vous avec uen expérience en supervision clinique
  • Vous avez déj géré une équipe de collaborateurs (au moins 5 employés)
  • Vous avez une excellente capacité d'écoute et de communication à tous les niveaux
  • Vous avez la capacité de gérer des situations de conflits et de stress
  • Vous avez idéalement un diplôme de master/bachelier (droit, humain, social, psychologie, ...) ou une expérience équivalente
  • Vous avez plus de 10 années d'expérience professionnelle, dont minimum 5 dans le domaine de l'aide à la relation
  • Vous maîtriser parfaitement le français, la maîtrise d'une autre langue étant un plus
  • Vous avez de l'expériece dans le domaine de la gestion administrative, RH et financière en ASBL. Au besoin - vous êtes prêt(e) à vous former dans un de ces domaines

Avantages du poste

Que proposons-nous ?

  • Une ASBL dotée d'une merveilleuse mission
  • L'opportunité de développer l'ASBL avec le Conseil d'Administration (CA)
  • Un accompagnement personnalisé au début de la collaboration
  • Un Conseil d'Administration impliqué
  • Une équipe de collaborateur et de bénévoles motivés
  • Une rémunération appropriée en fonction de vos responsabilités et de votre expérience (CP332.220)
  • Un environnement de travail agréable (hybride), un temps partiel (3/4 temps jusqu'à 4/5)

Informations supplémentaires

Spécificité horaires

  • Travailler le samedi
  • Travailler à temps partiel
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
LE CENTRE M.I.R.
Personne de contact
Loos Alain
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
Email
alain.loos@lecentremir.org