Health & Safety Coordinator - Conseiller en Prévention, niveau 1 /X) H/F/X

Description de l'entreprise

Filiale d'Infrabel, TUC RAIL est un bureau d'ingénierie spécialisé dans l'infrastructure et la technologie ferroviaire. Depuis 30 ans, TUC RAIL innove et fait autorité en matière d'expertise technique, de flexibilité et de solutions créatives, depuis les études jusqu'à la supervision des chantiers en passant par le Project Management. Nos projets sont souvent de très grande envergure et s'entendent de la réalisation du réseau de trains à grande vitesse en Belgique à la liaison ferroviaire du Diabolo, en passant par le Réseau Express Régional, la concentration des postes de signalisation sur le réseau ferroviaire belge ou la liaison ferroviaire du Liefkenshoek. Mais TUC RAIL assure également la gestion d'une multitude d'autres projets. Plus d'infos sur www.tucrail.be et jobs.tucrail.be.

Description de la fonction

Au sein de TUC RAIL, l'unité QHSE est en responsable, entre autres, des domaines suivants:

• Quality & Risk -  Key Performance : responsable du système de gestion de la qualité, du suivi des KPI's et des audits dans le cadre, notamment, de la certification ISO
• Safety & Prevention : conseils concernant le bien-être et de la sécurité du travail au niveau de l'organisation ; coordination de la sécurité des projets ; Rail Safety relative à la sécurité ferroviaire fortement réglementée, les formations de sécurité et les certifications correspondantes
• Environnement :gestion dans le cadre de la norme 14001.

Pour cette unité, nous recherchons un.e Coordinateur.trice Sécurité dont la responsabilité principale sera la coordination et la gestion des Safety Engineers ainsi que de l'équipe Health & Safety, afin de garantir la sécurité des travailleurs de TUC RAIL, et plus généralement de toutes les personnes dont la sécurité pourrait être compromise par la construction de l'infrastructure ferroviaire, tant dans la phase de construction que dans les phases d'exploitation et d'entretien. 
Qu'allez-vous faire ?

• Assigner les missions de coordination sécurité aux Safety Engineers et assurer le suivi des coordinateurs de sécurité externes
• Encadrer les Safety Engineers : gérer leur charge de travail, organiser des moments de coordination avec tous les Safety Engineers et en assurer le suivi ; offrir un encadrement lors de l'établissement des plans de sécurité, du journal de coordination et du dossier d'intervention ultérieure, de la conception jusqu'à la réception provisoire du projet ou lors du transfert du dossier d'intervention ultérieure au donneur d'ordre ; .
• Encadrer l'équipe Health & Safety: organiser des moments de coordination pour les collaborateurs de cette cellule et en assurer le suivi ; offrir une assistance technique et organisationnelle ; prioriser les objectifs de la cellule Health & Safety ; .
• Assurer la coordination entre les Safety Engineers et les collaborateurs de la cellule Health & Safety
• Mettre en place un système de gestion de la sécurité et de communication interne : gestion de la sécurité avec le Prevention Counselor ; gestion des incidents, communication, rapports et statistiques qui s'y rapportent ; assistance aux Construction Contract Managers (responsables du suivi des chantiers) pour l'organisation des réunions de sécurité périodiques et pour l'application des instructions d'exploitation
• Veiller à la sécurité du travail du personnel dans le cadre de l'application de la loi sur le bien-être
• Coordonner la sécurité dans la phase de réalisation d'un projet dans le cadre de la législation relative à la coordination de sécurité.

Profil

• Vous avez une formation technique (Master)
• Vous êtes en possession d'un diplôme de coordinateur de sécurité niveau A ET vous êtes conseiller en prévention de niveau 1
• Vous avez au moins cinq ans d'expérience en gestion de la sécurité et/ou en coordination de sécurité sur les chantiers
• Vous avez de l'expérience dans le domaine ferroviaire ou dans des domaines similaires
• Vous êtes communicatif.ve, assertif.ve et diplomate dans vos contacts personnels
• Vous êtes méthodique et persévérant.e dans la mise en ouvre des processus existants
• Vous maîtrisez le français et le néerlandais -au moins C1 à l'oral et B2 à l'écrit- pour les deux langues
• Vous maîtrisez les applications de MS Office (Excel, Word, .) et vous apprenez facilement à travailler avec des outils informatiques spécifiques.

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