Junior Monitoring Engineer H/F/X
Référence 4104438 | Créé le 01 novembre 2023
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Vous êtes co-responsable de la validation, du contrôle des scénarios de monitoring ainsi que de l'implémentation des scripts de monitoring, nouveaux et existants, dans les différents environnements (Production, Acceptation, Simulation et Test).
Votre responsabilité s'exerce sur l'ensemble de l'infrastructure de monitoring sophistiquée mise en place chez Smals.
Vous contribuez à actualiser les procédures, la documentation et des workflows concernant la plateforme de monitoring.
Vous êtes disposé à assurer des gardes
Enfin, vous participez à des projets d'amélioration dans le cadre de l'évolution du monitoring.
Vous avez une connaissance technique générale de l'infrastructure ICT (middleware, serveurs, réseaux, bases de données) ainsi que des applications web et client/serveur et êtes ouvert à intégrer de nouvelles connaissances.
Vous avez de bonnes connaissances en Perl, Java et des connaissances de base en SOAP, SNMP, XML et HTTP.
La connaissance de ITIL v2/v3, d'outils de monitoring (Nagios, FogLight,.), de RedHat Linux Enterprise et de langages de programmation PHP, Java, .NET, MySQL, (shell) scripting constitue un atout.
Vos capacités de communication vous permettent de nouer facilement des contacts avec les équipes.
Vous assumez vos responsabilités et êtes orienté client et résultat.
Enfin, vous comprenez le néerlandais.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Famille de métiers : Informatique / Services informatiques
Description de l'entreprise
Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l'avenir en s'investissant dans « l'ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D'autre part, le service ICT Dimona permet à l'ONSS d'assurer une couverture sociale aux 4 millions d'employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.Description de la fonction
En tant que Junior Monitoring Engineer, vous êtes responsable de la mise en place et des opérations de la solution de monitoring (de serveurs, applications, databases, middleware, .) au sein de l'équipe de monitoring.Vous êtes co-responsable de la validation, du contrôle des scénarios de monitoring ainsi que de l'implémentation des scripts de monitoring, nouveaux et existants, dans les différents environnements (Production, Acceptation, Simulation et Test).
Votre responsabilité s'exerce sur l'ensemble de l'infrastructure de monitoring sophistiquée mise en place chez Smals.
Vous contribuez à actualiser les procédures, la documentation et des workflows concernant la plateforme de monitoring.
Vous êtes disposé à assurer des gardes
Enfin, vous participez à des projets d'amélioration dans le cadre de l'évolution du monitoring.
Profil
Titulaire d'un diplôme de bachelier en informatique, vous pouvez, idéalement, vous prévaloir d'une première expérience professionnelle similaire dans un environnement de production ICT.Vous avez une connaissance technique générale de l'infrastructure ICT (middleware, serveurs, réseaux, bases de données) ainsi que des applications web et client/serveur et êtes ouvert à intégrer de nouvelles connaissances.
Vous avez de bonnes connaissances en Perl, Java et des connaissances de base en SOAP, SNMP, XML et HTTP.
La connaissance de ITIL v2/v3, d'outils de monitoring (Nagios, FogLight,.), de RedHat Linux Enterprise et de langages de programmation PHP, Java, .NET, MySQL, (shell) scripting constitue un atout.
Vos capacités de communication vous permettent de nouer facilement des contacts avec les équipes.
Vous assumez vos responsabilités et êtes orienté client et résultat.
Enfin, vous comprenez le néerlandais.
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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SMALS - MVM
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Personne de contact
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Verantwoordelijke Human Resources
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