Puéricultrice-ACS H/F/X

Description de l'entreprise

Une crèche.

Description de la fonction

Accueillir les enfants

• S'occuper des enfants en respectant leur développement personnel et les prescriptions de l'ONE en matière d'hygiène et de sécurité (langer, donner à manger, coucher les enfants)
• Participer aux réunions d'équipe et proposer des initiatives pour améliorer l'accueil
• Observer l'évolution des enfants et faire des observations aux réunions d'équipe
• Jouer et communiquer activement avec les enfants
• Proposer des activités, les préparer, les animer et les évaluer
• Participer aux activités extérieures dont l'activité piscine (OBLIGATOIRE)
• Accueillir les parents
• Proposer, préparer et animer des rencontres avec les parents
• Remplir les documents administratifs prévus (jour de présence des enfants, heures de prestations, carnet de communication ...)
• Si besoin, remplacer la cuisinière, préparer les repars, gouter,...
• Nettoyer la section
• Au besoin, suit des formations continuées
• En cas d'absence du personnel, aider dans une autre crèche d'Olina asbl
• Toutes autres taches nécessaires au bon fonctionnement de la crèche

Profil

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de cerner le besoin des enfants ainsi que de ses collègues et y répondre dans les meilleures conditions
• Capacités à organiser son temps, son travail
• Capacité à transmettre des informations à ses collègues
• Capacité à s'adapter à un environnement de travail changeant
• Gestion du stress

Conditions d'accès

ACS Petite enfance :

• Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Avoir 1 jour de chômage complet indemnisé ou 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé au cours de l'année qui précède l'engagement
• CESS MAXIMUM

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Avantages du poste

• CDI
• Temps-plein

Consulter les informations du portail IMT-B concernant cette profession