Conseiller(ère) en Prévention Aspects Psychosociaux H/F/X

Description de l'entreprise

Nous estimons que des gens heureux sont un véritable moteur pour des entreprises prospères. C'est la raison pour laquelle, en intégrant les données du secrétariat social à celles du service prévention & protection, nous proposons à nos clients une meilleure compréhension en vue d'une politique RH et Well-being à succès.
Notre priorité stratégique a été récompensé plusieurs années de suite par le prestigieux HR Excellence Award. Attentia compte plus de 40 succursales à travers le pays qui occupent au total plus de 750 collaborateurs. Nous sommes une entreprise en parfaite santé financière, en pleine croissance.

Description de la fonction

Plus que jamais, le bien-être des travailleurs est au centre des préoccupations de nos clients ! Notre équipe de conseillers en prévention psychosociale est prête à les guider dans leur politique de prévention psychosociale.
 
Nous sommes actuellement à la recherche de renforts! Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau collègue, Conseiller.ère en prévention psychosociale, qui pourra aider à suivre et à introduire les tendances et les développements dans les différents thèmes du bien-être psychosocial.

Profil

Mieux vaut prévenir que guérir...
Et c'est pourquoi nous entretenons des contacts étroits avec nos clients afin de construire des relations à long terme. Chaque employeur, employé, confident... est unique et mérite une approche authentique. Grâce à leur passion pour le métier, nos conseillers en prévention font la différence ! En collaboration avec des spécialistes d'autres disciplines (consultants en stress, médecine du travail, ergonomie...), votre expertise contribue aux conseils uniques que nous prodiguons à nos clients.
 
Vos responsabilités :

• Effectuer des analyses de risques et donner des conseils sur les risques psychosociaux
• Effectuer des interventions psychosociales
• Participer aux CPBW
• Fournir des formations sur le bien-être psychosocial, ainsi que développer du matériel, des outils, des formations et des présentations.

 
Vous aimez mettre en pratique notre devise "Feeling good works great" ?
Pour commencer à travailler avec nous en tant que conseiller en prévention psychosociale, nous attendons:

• Master en psychologie, sociologie ou criminologie
• Nous considérons le diplôme complémentaire avec spécialisation dans les aspects psychosociaux comme une valeur ajoutée absolue. Vous n'avez pas encore ce diplôme ? Ne vous inquiétez pas, nous vous soutiendrons volontiers dans votre processus de développement et vous offrirons la possibilité d'obtenir votre diplôme.
• La fonction implique de nombreux contacts avec les clients. Vous êtes donc disposé à vous déplacer à Bruxelles. Vous avez une bonne compréhension du néerlandais.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un service externe, en tant que conseiller confidentiel ou dans une fonction interne

Consulter les informations du portail IMT-B concernant cette profession