HR Officer H/F/X
Référence 4137821 | Créé le 11 novembre 2023

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Votre rôle principal consistera à calculer et verser les salaires des clients, tout en assurant le suivi des documents sociaux.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité
Description de l'entreprise
Notre client est une société stable active dans plusieurs pays européens.Description de la fonction
En tant que Payroll Officer (h/f/x), vous intégrerez notre équipe d'experts en gestion de la paie, où vous serez en charge de clients indépendants et de PME.Votre rôle principal consistera à calculer et verser les salaires des clients, tout en assurant le suivi des documents sociaux.
- Vous serez en contact avec vos clients, établissant une collaboration étroite et leur fournissant les conseils sociojuridiques nécessaires.
- Vous serez également en communication fréquente avec vos collègues du secrétariat social et d'autres services, assurant ainsi une fonction riche en interactions.
- Vous jouerez un rôle commercial. Vous accompagnerez et conseillerez vos clients dans leur développement.
Profil
En tant que Payroll Officer (h/f/x), vous répondez au profil suivant :- Vous maîtrisez le français et l'allemand de manière courante
- Vous êtes passionné par la gestion du personnel et la législation sociale liée à la paie et vous souhaitez continuer à évoluer dans ce domaine
- Vous possédez une première expérience dans la gestion de la paie
- Vous orientez votre travail vers l'atteinte de résultats concrets
- Vous aimez le travail en équipe
- Votre approche proactive, soutenue par une fibre commerciale, vous permet d'identifier les besoins de vos clients et de leur proposer des solutions adaptées
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et ouvert(e) aux nouvelles technologies informatiques.
- Votre capacité organisationnelle et votre gestion du stress font de vous une personne efficace
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
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