assistant social H/F/X
Référence 4145805 | Créé le 14 novembre 2023

- Lieu : 1000 - Bruxelles
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale
Description de l'entreprise
Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d'une politique dynamique d'action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'inclusion et d'innovation. Il offre à ses collaborateur·trices - près de 3000 aujourd'hui ! - un environnement de travail flexible où l'intégrité, l'enthousiasme et le professionnalisme sont au coeur des services offerts.
Aujourd'hui, il est à la recherche d'un·e assitant·e social·e en Maison de Repos et de Soins pour son Département des Etablissements et Soins Médicaux. Cette personne sera chargée de la préadmission, l'accueil et l'intégration des habitant·e·s dans la maison de repos, ainsi que de leur accompagnement administratif et psycho-social tout au long de leur séjour. Cette personne participera activement à la mise en oeuvre du projet de vie de l'établissement où elle exerce.
Description de la fonction
Vos responsabilités
Vous préparez, organisez et assurez le suivi des préadmissions et admissions que ce soit d'un point de vue administratif ou pratique. Vous assurez également le suivi des séjours des résidentes en résidences-service
Vous veillez à un accompagnement global de l'habitant·e en favorisant le décloisonnement entre soin et vie quotidienne
Vous initiez et vous impliquez dans des projets visant au bien-être des habitant·e·s ou dans des projets au sein desquelles les familles ont un rôle d'acteurs
Vous assurez l'accompagnement psycho-social et administratif des habitants durant leur séjour. Cela allant du soutien de l'habitant·e et de ses famillier·e·s au suivi de l'assurabilité et du statut mutuelle en passant par l'introduction et le suivi des demande d'octroi d'aide ou d'avantages sociaux.
Vous collaborez, échangez et communiquez avec l'équipe pluridisciplinaire en y développant votre expertise d'assistant·e social·e
Vous êtes chargé·e de la promotion de l'établissement en externe et développez un réseau de contact
Profil
L'accompagnement des personnes présentant des fragilités cognitives fait échos à vos valeurs et vos compétences
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite)
Vous adoptez une écoute active et maîtrisez les techniques d'animation de groupe
Vous appréciez tant le travail en équipe qu'en autonomie
Vous disposez un bon sens de l'organisation
Vous êtes titulaire d'un diplôme belge de bachelier assistant social ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis au moment de l'engagement
Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en tant qu'assistante sociale en maison de repos
Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
Vous possédez une connaissance de base de l'autre langue régionale
Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Lotus Notes et l'Internet)
Vous êtes disposé·e à réaliser des prestations irrégulières en lien avec votre fonction : prestation de 10h30 à 19h une fois par semaine et une demi-journée un dimanche par mois pour une activité avec les habitant·e·s
Avantages du poste
Un environnement flexible et varié
Un horaire : temps plein (37h30/semaine)
Un contrat de travail de remplacement assorti d'avantages attrayants (découvrez-les sur la page d'accueil de notre site internet (http://cpasbxl.brussels) à l'emplacement « Travailler au CPAS -Comment solliciter »)
Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.858,76 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l'examen linguistique SELOR)
Informations supplémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement contenir les documents suivants :
CV
lettre de motivation
copie du/des diplôme(s) requis ou décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis
en l'absence du diplôme : preuve écrite que la demande d'équivalence du diplôme étranger est en cours
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
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