Gestionnaire de dossiers achats H/F/X

Description de l'entreprise

Environnement
Tu travailleras au sein d'une équipe de 11 personnes, sous la responsabilité de la ResponsableAchats Multi-pôles sur le site de Reyers.
Au quotidien, tu seras amené·e à travailler en étroite collaboration avec les métiers produisantles programmes, émissions et contenus linéaires et digitaux.

Description de la fonction

Mission
En tant que Gestionnaire de dossiers achats - multi-pôles, tu seras responsable de l'exécutionde l'ensemble des tâches d'approvisionnement pour ton secteur d'activité, y compris la gestiondes conventions selon les secteurs.
Tu seras également en charge du reporting et des indicateurs de performance achats pour tonsecteur d'activité.
Dans ce cadre, ta mission nécessite une étroite collaboration avec les métiers concernés.

Responsabilités
A ce titre, tu seras responsable des activités suivantes:
Assurer les tâches administratives liées aux commandes (vérification du respect et desconditions de marché public,...) ;
Réaliser le suivi des demandes d'achats dans SAP en créant les bons de commande enassurant le suivi auprès du métier et des fournisseurs ;
Participer aux négociations en appui du métier (fournir un reporting achat parsecteur/fournisseur/catégorie d'achat dans le cadre d'un achat ciblé ,...) ;
Créer les conventions en partenariat avec le métier dans l'outil informatique adéquat si lesecteur d'activité comprend des prestations de services et en assurer le suivi (contrôle deséchéances) ;
Participer à la mise en place d'indicateurs de performance ainsi que l'établissement dereporting pour le secteur d'activité concerné ;
Travailler en étroite collaboration avec les métiers en ayant un rôle de support administratifet au besoin apporter un accompagnement à la négociation ;
Collaborer avec la comptabilité et le contrôle de gestion pour les tâches liées aux clôtures.

Profil

Aptitudes et compétences
a. Aptitudes et compétences spécifiques
Très bonne connaissance des processus achats ;
Très bonne connaissance d'outils ERP (SAP et logiciels de gestion (module MM)) ;
Très bonne connaissance d'Excel ;
Très bonnes capacités rédactionnelles ;
Bonne connaissance d'outils de bureautique et de travail collaboratifs (office 365) ;
Bonnes connaissances en comptabilité générale ;
Bonnes connaissances en analyses financières.
b. Aptitudes et compétences comportementales
Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise ;
Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dansles situations critiques ;
Travailler de manière collaborative ;
13/11/2023 16:11 Aperçu avant impression du descriptif de poste
https://performancemanager.successfactors.eu/xi/ui/rcmcommon/pages/jobReqPrintPreview.xhtml?drawButtons=true&jobID=7975&isExternal=tr... 2/2
Répondre aux attentes des clients internes et/ou des publics de manière qualitative etquantitative ;
Suivre les instructions et les procédures.

Conditions d'accès

Conditions d'accès
Tu es titulaire d'un diplôme de type bachelier ou équivalence par expérience ;
Tu disposes d'une expérience de minimum 5 ans en gestion administrative de conventionset/ou en processus achats ;
Avoir une expérience en comptabilité et/ou de contrôle de gestion constitue un atout.

Avantages du poste

Notre offre
En intégrant la RTBF, tu participeres activement à notre engagement de media de service public,celui d'informer, de divertir et d'éduquer tous les publics, sur toutes les plateformes, avec unaccent particulier donné au digital. Travailler à la RTBF, c'est évoluer dans un cadre de travailconvivial, professionnel et challengeant, entouré.e de personnes passionnées et engagées.Nous rejoindre, c'est aussi avoir l'opportunité de te développer au travers de formationsenrichissantes proposées par la RTBF Academy. Enfin, nous te proposons un salaire attrayantassorti d'avantages extra-légaux et des possibilités de télétravail. N'attends plus !

Informations supplémentaires

Informations complémentaires
Adresse ta candidature à Morgane BORMS (Chargée de recrutement, mobilité,compétences et image employeur), accompagnée d'une lettre de motivation et d'uncurriculum vitae pour
le lundi 11 décembre 2023
au plus tard, via le bouton "Postuler"
Conseils et informations complémentaires sur la procédure de recrutement