responsable RH et administratif H/F/X
Référence 4151123 | Créé le 15 novembre 2023
- Lieu : 1000 - Bruxelles
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Contrat à durée déterminé - Activa.brussels
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de l'entreprise
En tant que responsable RH et administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le recrutement de profils dans les différentes branches de notre activité.
Avec l'aide des Business Managers Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats à l'intégration.
Cela comprend des entretiens avec les responsables du recrutement, la création d'annonces d'emploi attrayantes, des recherches proactives de candidats appropriés, la réalisation d'entretiens, les négociations salariales et la rédaction des contrats de travail. De plus, vous suivrez les statistiques de recrutement et en rendrez compte à la direction.
En plus du recrutement, notre responsable RH s'occupera également d'une gamme variée d'administrations RH, y compris les entrées et sorties, les congés thématiques, les congés de maladie, les accidents du travail, et bien d'autres.
Nous croyons fermement en la croissance et le développement de nos collaborateurs. En plus des responsabilités de recrutement et d'administration, notre RH Officer sera également amené à traiter la paie et la gestion du temps, pour continuer à se développer dans ces domaines. Si vous avez déjà des connaissances dans ces domaines, vous pourrez bien sûr assumer ces tâches dès le début.
Qualifications
Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en RH, qui souhaite se développer davantage dans les différents domaines du recrutement. Une connaissance de base de la législation du travail est nécessaire, tout comme une connaissance orale de l'anglais et français, le néerlandais est considéré comme un grand plus.
Il est important d'avoir la capacité et l'enthousiasme pour performer dans un environnement sous pression où de nombreuses questions RH ad-hoc sont posées.
Outil informatique :
Office 365 (outlook, word, excel, PowerPoint etc.)
ERP Odoo est un plus
Description de la fonction
En tant que responsable RH et administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le recrutement de profils dans les différentes branches de notre activité.
Avec l'aide des Business Managers Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats à l'intégration.
Cela comprend des entretiens avec les responsables du recrutement, la création d'annonces d'emploi attrayantes, des recherches proactives de candidats appropriés, la réalisation d'entretiens, les négociations salariales et la rédaction des contrats de travail. De plus, vous suivrez les statistiques de recrutement et en rendrez compte à la direction.
En plus du recrutement, notre responsable RH s'occupera également d'une gamme variée d'administrations RH, y compris les entrées et sorties, les congés thématiques, les congés de maladie, les accidents du travail, et bien d'autres.
Nous croyons fermement en la croissance et le développement de nos collaborateurs. En plus des responsabilités de recrutement et d'administration, notre RH Officer sera également amené à traiter la paie et la gestion du temps, pour continuer à se développer dans ces domaines. Si vous avez déjà des connaissances dans ces domaines, vous pourrez bien sûr assumer ces tâches dès le début.
Qualifications
Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en RH, qui souhaite se développer davantage dans les différents domaines du recrutement. Une connaissance de base de la législation du travail est nécessaire, tout comme une connaissance orale de l'anglais et français, le néerlandais est considéré comme un grand plus.
Il est important d'avoir la capacité et l'enthousiasme pour performer dans un environnement sous pression où de nombreuses questions RH ad-hoc sont posées.
Outil informatique :
Office 365 (outlook, word, excel, PowerPoint etc.)
ERP Odoo est un plus
Profil
En tant que responsable RH et administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le recrutement de profils dans les différentes branches de notre activité.
Avec l'aide des Business Managers Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats à l'intégration.
Cela comprend des entretiens avec les responsables du recrutement, la création d'annonces d'emploi attrayantes, des recherches proactives de candidats appropriés, la réalisation d'entretiens, les négociations salariales et la rédaction des contrats de travail. De plus, vous suivrez les statistiques de recrutement et en rendrez compte à la direction.
En plus du recrutement, notre responsable RH s'occupera également d'une gamme variée d'administrations RH, y compris les entrées et sorties, les congés thématiques, les congés de maladie, les accidents du travail, et bien d'autres.
Nous croyons fermement en la croissance et le développement de nos collaborateurs. En plus des responsabilités de recrutement et d'administration, notre RH Officer sera également amené à traiter la paie et la gestion du temps, pour continuer à se développer dans ces domaines. Si vous avez déjà des connaissances dans ces domaines, vous pourrez bien sûr assumer ces tâches dès le début.
Qualifications
Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en RH, qui souhaite se développer davantage dans les différents domaines du recrutement. Une connaissance de base de la législation du travail est nécessaire, tout comme une connaissance orale de l'anglais et français, le néerlandais est considéré comme un grand plus.
Il est important d'avoir la capacité et l'enthousiasme pour performer dans un environnement sous pression où de nombreuses questions RH ad-hoc sont posées.
Outil informatique :
Office 365 (outlook, word, excel, PowerPoint etc.)
ERP Odoo est un plus
Avantages du poste
En tant que responsable RH et administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le recrutement de profils dans les différentes branches de notre activité.
Avec l'aide des Business Managers Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats à l'intégration.
Cela comprend des entretiens avec les responsables du recrutement, la création d'annonces d'emploi attrayantes, des recherches proactives de candidats appropriés, la réalisation d'entretiens, les négociations salariales et la rédaction des contrats de travail. De plus, vous suivrez les statistiques de recrutement et en rendrez compte à la direction.
En plus du recrutement, notre responsable RH s'occupera également d'une gamme variée d'administrations RH, y compris les entrées et sorties, les congés thématiques, les congés de maladie, les accidents du travail, et bien d'autres.
Nous croyons fermement en la croissance et le développement de nos collaborateurs. En plus des responsabilités de recrutement et d'administration, notre RH Officer sera également amené à traiter la paie et la gestion du temps, pour continuer à se développer dans ces domaines. Si vous avez déjà des connaissances dans ces domaines, vous pourrez bien sûr assumer ces tâches dès le début.
Qualifications
Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en RH, qui souhaite se développer davantage dans les différents domaines du recrutement. Une connaissance de base de la législation du travail est nécessaire, tout comme une connaissance orale de l'anglais et français, le néerlandais est considéré comme un grand plus.
Il est important d'avoir la capacité et l'enthousiasme pour performer dans un environnement sous pression où de nombreuses questions RH ad-hoc sont posées.
Outil informatique :
Office 365 (outlook, word, excel, PowerPoint etc.)
ERP Odoo est un plus
Comment postuler ?
Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou passez dans une de nos antennes.