Payroll Officer H/F/X

Description de l'entreprise

Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients; les institutions publiques bruxelloises; dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.

Description de la fonction

Votre contribution, vos missions :

En tant Payroll Officer vous êtes membre du service Administration & Reward, et vous participez à l'exécution des diverses tâches administratives en lien avec la gestion du personnel.

En collaboration avec vos collègues, vous intervenez sur toutes questions en lien avec le cycle de vie d’un travailleur et sur les tâches qui en découlent :

 * contrats de travail et leurs avenants,
 * congés thématiques,
 * crédits-temps,
 * toutes autres suspensions du contrat de travail,
 * onboarding, offboarding, mutations, promotions, etc.

Vous veillez à vous informer des modifications de la législation sociale et du droit du travail afin de répondre aux questions du personnel.

 

Sur le plan du suivi de la paie, vous participez à l'exécution quotidienne du processus salarial avec le support du secrétariat social :

 * gestion des signalétiques et préparation des données salariales
 * contrôle des rémunérations
 * intégration et suivi des avantages extralégaux
 * traitement des documents sociaux
 * réponses aux questions liées aux dossiers du personnel
 * tenue de statistiques et divers tableaux de bord
 * traitement des échéances Payroll annuelles (pécules de vacances, prime de fin d’année, décompte de fin d’année, bonus annuel, etc.).

Pour toutes ces tâches, vous êtes en contact quotidien avec nos travailleurs pour toutes les questions liées à leur dossier du personnel et aux divers évènements de vie privée et professionnelles ayant un impact sur celui-ci.

 

Profil

Vos expériences et compétences :

 * Vous possédez un diplôme de l'enseignement supérieur complété d'une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire.
 * Vous vouez un intérêt marqué pour les thématiques hard HR.
 * Une expérience au sein d'un secrétariat social est un atout.
 * Vous avez une connaissance de la législation sociale et du droit du travail que vous souhaitez développer à travers une expérience de terrain.
 * Vous êtes rigoureux, méthodique et analytique.
 * Vous êtes naturellement porté vers la résolution de problèmes.
 * Vous possédez une bonne connaissance de la suite MS Office.

La connaissance du français et/ou du néerlandais est obligatoire, la connaissance de l'anglais est un atout.

 Parmi vos nombreuses qualités, nous apprécierons particulièrement votre orientation client et résultat, votre efficacité et votre envie d' une amélioration continue!

Avantages du poste

Un contrat à durée indéterminée assorti d'un package salarial très large incluant :

 * assurance hospitalisation étendue à l’ambulatoire pour vous et votre famille ;
 * assurance-groupe (capital pension, revenu garanti et vie) ;
 * package de formation(s) ;
 * transports publics pris en charge à 100% ;
 * abonnement GSM ;
 * frais nets mensuels ;
 * chèques repas (8 euros) ;
 * 37 jours de congé par an (sur base d’un temps plein) ;
 * possibilité de télétravail.

Et bien plus encore !

 * des bureaux facilement accessibles ;
 * une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et conviviale ;
 * un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.

 

Informations supplémentaires

Envoyez-nous votre CV récent via le bouton « Postuler » de notre site.

Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.

 

Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !