Java Development Manager H/F/X

Description de la fonction

En tant que Java Development Manager, vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale disposant d'une large gamme d'applications e-gov pour les citoyens et les entreprises. Les processus pour les collaborateurs internes sont déjà fortement informatisés et l'institution souhaite poursuivre sa longue tradition de numérisation et d'innovation. . Vous êtes responsable de tous les développements Java et assurez la conduite de plusieurs équipes de développement regroupant 110 personnes : des architectes, des analystes fonctionnels, des développeurs, des testeurs et des UI/UX designers. . Vous suivez l'évolution du marché et, avec les équipes, l'architecte d'entreprise et le Chief Data Officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. . Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et encouragez le développement personnel. Vous veillez à une formation permanente afin de développer l'expertise au sein du département. Vous assurez l'acquisition et le partage des connaissances. . Vous déterminez les moyens nécessaires à l'exécution efficace et efficiente des différentes missions. Vous veillez à la concertation nécessaire pour parvenir à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d'un capacity planning. . Vous veillez ainsi à ce que la stratégie et les projets informatiques qui soutiennent les objectifs stratégiques et opérationnels soient exécutés conformément à ces objectifs. Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez en tant que senior supplier et vous vous engagez également dans une gestion active des risques. . Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurer une communication régulière avec les stakeholders internes afin de continuer à améliorer la coopération.

Profil

Vous êtes titulaire d'un master dans le domaine informatique ou faites valoir une expérience équivalente. Vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience dans la conduite d'une organisation similaire. Les concepts d'analyse, de conception et de modélisation des architectures vous sont familiers. Vous manifestez un intérêt soutenu pour la technologie et disposez, de préférence, d'une connaissance approfondie des technologies et outils suivants : Java, J2EE, Spring Boot, OpenShift, Angular, produits Atlassian, SQL, API REST, technologie Cloud). Grâce au coaching, vous réussissez à gérer et à motiver vos collaborateurs. Vous êtes familiarisé avec la méthodologie Agile/Scrum. En termes de méthode de projet, vous maîtrisez Prince 2. Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive orientée client et avez le sens des responsabilités. Vous êtes méthodique, organisé et proactif. Vous pouvez fixer des priorités et garder une vue d'ensemble. Vous détenez de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Vous êtes capable de convaincre, motiver et inspirer les autres. Vous êtes résistant au stress et faites preuve de flexibilité. Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais.