CHARGE DE PROJETS EN MOBILITE DURABLE H/F/X

Description de l'entreprise

L'Administration Communale de Forest est à la recherche d'un Chargé de projets en mobilité durable (M/F/X) au sein du Service Mobilité du Département Travaux Publics.

Description de la fonction

Mission du département

Le département des travaux publics et urbanisme a pour mission d'une part de construire, de rénover et d'entretenir les infrastructures, comme les voiries, les espaces verts, etc. ainsi que les bâtiments communaux, et d'autre part d'ouvrer à la revitalisation urbaine. Le département gère également les marchés publics liés aux différents services du département des travaux publics.

Mission du Service Mobilité

De manière générale :

1. Mener des projets spécifiques à la mobilité
2. Planification, mise en ouvre et cohérence entre les différents plans (Plan Communal de Mobilité, Piéton, Vélo, Transports en commun, Voiture, Aménagements de voirie)
3. Coopérer avec les différents services techniques (mobilité, voirie, eau, contrat de quartier) pour la mise en ouvre cohérente du Plan Communal de Mobilité
4. Gérer et mettre en ouvre le Plan de Déplacements d'Entreprise
5. Développer le volet « Sensibilisation à la mobilité durable »

1. 1. En interne : via le Plan de Déplacement d'Entreprise
   2. En externe : via les événements organisés (Vollenbike, semaine de la mobilité, Be Bright Use a Light, formations vélo, nouvelles initiatives)

Missions et tâches spécifiques à la fonction

1. Vous menez les projets de sensibilisation à la marche et au vélo sur le territoire de Forest (à destination des citoyens et des écoles forestoises)
2. Vous développez et réalisez le volet infrastructure de la politique cyclable à Forest tel que défini dans le Plan Communal de Mobilité et dans le Plan vélo.
3. Vous travaillez sur les leviers nécessaires au report modal (ex : politique de stationnement vélo, auto, auto partagée, etc)

Tâches principales

• Vous êtes en charge de l'organisation et de la coordination tous les projets de sensibilisation (événements) liés à favoriser l'utilisation de la marche et du vélo comme mode de transport principal (ceci implique de parfois travailler en matinée, soirée ou weekend)
• Vous participez à la mise en ouvre de projets communaux liés au Plan Communal de Mobilité
• Vous développez et mettre en ouvre les aspects liés au développement de la politique cyclable prévus dans le Plan Communal de Mobilité et dans le plan vélo
• Vous apportez un support auprès des écoles engagées dans un Plan de Déplacement Scolaire et faites le lien entre les écoles et l'administration communale
• Vous identifiez et travaillez sur les leviers nécessaires au report modal en utilisant les différents plans et stratégies disponibles au niveau régional et communal (plan stationnement vélo, plan d'action car-sharing, plan de stationnement, etc)
• Vous faites la gestion et le suivi des dossiers traités en Commission de Mobilité
• Vous créez et coordonnez la Commission communale « modes actifs »
• Vous contribuez à la Commission communale de mobilité et apportez un soutien au suivi des dossiers traités au sein de cet organe
• Vous mettez à jour les données cartographiques et réglementaires en lien avec la mobilité
• Vous contribuez à la rédaction d'articles et de textes pour les publications communales
• Vous apportez un support à la délivrance des dérogations relatives au « Dimanche sans voiture »

Profil

Formation

• Vous disposez d'un bachelier ou équivalent, de préférence dans un domaine en rapport avec la fonction (mobilité, gestion environnementale, géographie, urbanisme,.) ;
• Avoir suivi la formation en conseiller mobilité est un atout

Expérience

Une expérience de minimum une année en gestion de projets est obligatoire.

Compétences techniques

• Vous possédez une certaine sensibilité au développement des modes de déplacement actifs.
• Capacité de recherche des informations en interne comme en externe et de leur analyse, connaissance des sources d'informations relatives à l'aménagement de l'espace public.
• Animer et diriger une réunion
• Connaissance élémentaire de la législation en matière de mobilité à Bruxelles et à Forest (PCM, Good Move, vademecum régionaux, et)
• Connaissance élémentaire des aspects réglementaires du code de la route et du code du gestionnaire
• Très bonne maîtrise des outils standards de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et Outlook
• Excellente maîtrise des techniques liées à la gestion de projets
• Être capable de lire et interpréter des plans
• Être capable de travailler et collaborer de manière transversale
• Excellentes capacités de communication orale : capacité à exposer un contenu technique face à tout public, s'exprimer en public
• Excellentes capacités de communication écrite : bonne rédaction de courriers, de notes et rapports
• Parfaite maîtrise du français oral et écrit
• Connaissance active du néerlandais oral et écrit

Compétences comportementales

• Capacité d'organisation et de planification
• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Être orienté résultats
• Coopérer & construire/renforcer un réseau de partenaires
• S'adapter
• Être autonome
• Faire preuve de proactivité
• Savoir gérer des priorités
• Être capable de gérer ses émotions

Autres compétences

• Savoir se déplacer en vélo
• Permis B

Avantages du poste

• Contrat à durée indéterminée (36h/semaine)
• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau B)
• Possibilité de valoriser l'ancienneté dans le privé (max 4 ans) et dans le public (sans limitation)
• Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
• Remboursement (100 %) des frais de transports en commun - pécule de vacances - allocation de fin d'année - système de congé flexible
• Possibilité de suivre des formations
• Possibilité de télétravail
• Récupération pondérée lors des prestations en dehors des heures de travail habituelles
• Lieu de travail : Chaussée de Bruxelles 112 à 1190 Forest