ASSISTANT RH (H/F/X) H/F/X
Référence 4161020 | Créé le 21 novembre 2023
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En tant qu'assistant RH, vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel et vous jonglerez entre différents aspects des RH: le recrutement, les formations et la gestion des paies. Plus précisément, vous serez amené(e) à: échanger de manière permanente avec les partenaires externes de notre client (secrétariat social, mutuelle, syndicat, ..) afin de garantir un travail de qualité efficace la gestion des paies pour les ouvriers (CP 124) ainsi que le suivi quotidien des pointages, des entrées et sorties et des absences la gestion des documents sociaux (différents chômages, maladie, syndicat, ...) assister le Responsable RH lors des entretiens de sélection, tant pour les profils ouvriers qu'employés gérer le plan de formation: l'organiser, le suivre et assurer les évaluations et subsides
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Pour notre partenaire qui est actif dans le secteur de la construction, nous recrutons un assistant RH pour une entrée en fonction prévue en janvier 2024.
En tant qu'assistant RH, vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel et vous jonglerez entre différents aspects des RH: le recrutement, les formations et la gestion des paies. Plus précisément, vous serez amené(e) à: échanger de manière permanente avec les partenaires externes de notre client (secrétariat social, mutuelle, syndicat, ..) afin de garantir un travail de qualité efficace la gestion des paies pour les ouvriers (CP 124) ainsi que le suivi quotidien des pointages, des entrées et sorties et des absences la gestion des documents sociaux (différents chômages, maladie, syndicat, ...) assister le Responsable RH lors des entretiens de sélection, tant pour les profils ouvriers qu'employés gérer le plan de formation: l'organiser, le suivre et assurer les évaluations et subsides
Profil
Vous avez une expérience probante dans le secteur de la construction (CP 124 et 200), et vous en connaissez les spécificités au niveau RH Vous êtes une personne empathique, organisée et rigoureuse Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Excel et Word Vous savez faire preuve de discrétion et faites bien attention à ne pas divulguer des informations confidentielles (salaires, ...) Vous appréciez le secteur de la construction
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Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
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