Collaborateur socio-juridique H/F/X

Description de l'entreprise

La Confédération Belge du Bois regroupe, au niveau belge, les secteurs des travaux forestiers, de l'exploitation forestière, du sciage et du négoce de bois.

Elle compte plus de 220 membres, caractérisés par une grande diversité (indépendants, TPE, PME et grandes entreprises). 

La Confédération Belge du Bois est aussi l'interlocuteur sectoriel de référence et le représentant patronal pour l'ensemble de ces professionnels de la forêt et du bois.

Description de la fonction

• Suivi des dossiers sociaux au niveau intersectoriel mais aussi au niveau sectoriel (CP 125, CP 146 et CP 200)
• Soutien du Secrétaire général dans les activités sociales liées à la Commission Paritaire 125 et à la Commission Paritaire 146
• Collaborations avec les fédérations interprofessionnelles
• Rédaction des informations sociales à destination des membres et réponses aux questions des membres relatives aux aspects socio-juridiques, emploi et formation.
• Suivi des formations sectorielles en collaboration avec Woodwize, CEFORA, Wallonie Bois, VDAB, ...
• Gestion administrative : facturation, comptabilité,...

Profil

• Master ou Bachelier en droit du travail et législation sociale
• Compétences recherchées : socio-juridiques, droit social, droit du travail, gestion des ressources humaines. Des connaissances en matière de comptabilité, fiscalité et facturation seraient un plus.
• Vous parlez couramment le néerlandais et le français et vous maîtrisez les applications IT courantes.
• Un intérêt et/ou des affinités pour la gestion durable des forêts, le bois et ses applications actuelles et futures constitue un plus.

Avantages du poste

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée pour un temps plein ou 4/5e temps.

Le travail est réalisé au sein d'une petite équipe, offrant un travail varié avec possibilités de télétravail. Le secteur du bois est un secteur en plein développement, à la base d'une économie biosourcée et circulaire. À travers ce travail, vous pouvez donc aussi contribuer à la transition vers une société bas carbone, qui repose notamment sur un magnifique produit naturel : le bois.

Nous partageons nos bureaux avec Hout Info Bois, le Centre d'information technique et de promotion pour le bois.

Le salaire dépendra de l'expérience et des compétences du candidat. Différents avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, assurance groupe, chèques repas, écochèques, gsm, ...).