Verpleegkundige WZC - voltijds H/F/X

Description de la fonction

Je geeft onze bewoners kwalitatieve en optimale zorg op maat. In een uitgebreid zorgteam streef je ernaar dat ze zich mentaal en fysiek goed voelen in een rustige en aangename omgeving.

Nieuw! Wij bieden vanaf 01/01/2025 een betere verlofregeling aan (zie extra voordelen)!

Profil

Je hebt een diploma verpleegkundige (gegradueerd of gebrevetteerd) en je bent erkend bij het RIZIV of je behaalt dit op korte termijn. Er wordt gewerkt met wisselende diensten.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Je krijgt een deel- of voltijds contract van onbepaalde duur (na periode van bepaalde duur en selectieproef) of contract met uur-prestaties,als bediende volgens barema IFIC 14(B) + 11 % wisseldiensten (bij weekendwerk) en een extra vergoeding voor avond-, nacht- en weekendwerk.

· Loon IFIC 14B: afhankelijk van je ervaring, tussen 3.365,27 en 5.073,31 euro bruto/maand.

· Loon IFIC 14: afhankelijk van je ervaring, tussen 3.637,28 en 5.696,53 euro bruto/maand.

Deze bedragen zijn inclusief wisseldiensten en standplaatstoelage. Ze zijn eveneens gebaseerd op een voltijdse bediendenovereenkomst. Vraag gerust een loonsimulatie.

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader .

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

- Gunstige verlofregeling:
* tot en met 31/12/2024: 26 dagen + ADV (vanaf 45+)
* vanaf 01/01/2025: 31 dagen + ADV (vanaf 45+)

- Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei

- Mogelijkheid tot fietslease

- Maaltijdcheques van 8 euro

- Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds)

- 2de pensioenpijler 3% (pensioenopbouw via werkgever)

- Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite)

- Fietsvergoeding van 0,35 euro/km

- 100% terugbetaling openbaar vervoer

- Gratis Hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven voor gezinsleden)

- Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers