Keukenhulp M/V/X
Référence 5208480 | Créé le 07 octobre 2024
- Lieu : 9100 - Sint-Niklaas
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Horeca / Salle - restaurants, cafés & bars
Description de la fonction
Voor de brasserie in een sfeervolle meubelwinkel in het Waasland zijn wij op zoek naar iemand waarvoor de horeca geen geheimen kent.
Je werkt 25u p/w volgens een vast uurrooster:
Maandag: 11u30 - 16u30
Dinsdag: vrije dag
Woensdag: 11u30 - 16u30
Donderdag: 11u - 17u45
Vrijdag: 11u30 - 17u
Zaterdag: vrije dag
Zondag: 13u - 18u15
Profil
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je werkt graag in een team.
- Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
- Je kan werken volgens het opgegeven uurrooster.
Jouw taken in de brasserie zijn:
- Je bedient de kassa (en rekent af).
- Je geeft bestellingen door aan de keuken en zorgt daarna voor een vlotte bediening aan de tafel.
- Je bakt pannenkoeken en brengt ze naar de klanten.
- Je vult de toonbank en frigo's aan.
- Je wast af en zet alles terug op zijn plaats.
- Samen met het team zorg je voor een proper restaurant en een propere keuken. Als het druk is help je met het bereiden van maaltijden en broodjes.
Flexi's komen ook in aanmerking voor deze functie.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Een aangename werkomgeving
- Een deeltijdse tewerkstelling op lange termijn.
(BE0402725291)
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |