Persoonlijk assistent M/V/X
Référence 5321441 | Créé le 20 janvier 2025
- Lieu : 9120 - Beveren-Waas
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit
Description de la fonction
Ben jij een zorgzaam persoon met een hart van goud? Wil jij een positieve impact hebben op het leven van een bijzondere jongen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken een empathische en toegewijde persoonlijk assistent voor Nisse, een vrolijke jongen van 15 jaar oud die geboren is met het syndroom van Joubert. Hij kan niet stappen of praten. Nisse heeft speciale behoeften en zoekt iemand die geduldig en liefdevol is, en die hem kan helpen bij zijn dagelijkse activiteiten.
Interesse ? Neem gerust contact met ons op: Team PAB medical, medical_gent@randstad.be, 09 244 78 92
Erkenningsnummer: VG 458/BUOSAP
Profil
Assisteren van Nisse op woensdagmiddag van 14u tot 17u vanaf februari. Extra dagen tijdens de vakanties
Ondersteuning bieden bij wandelingen met de rolstoel.
Gezellig samen tv kijken en andere activiteiten ondernemen.
Eten geven.
Verpamperen.
Empathisch en geduldig met een positieve instelling.
Affiniteit met het omgaan met speciale behoeften.
Verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
(BE0402725291)Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |