AG Insurance - Head of IT Corporate Reengineering & Architecture H/F/X

Description de l'entreprise

Présentation AG Une promesse est au coeur de nos ambitions : AG est supporter de la vie de ses clients. Chez AG, nous préparons votre avenir dès aujourd'hui, parce que nous anticipons les besoins qui comptent vraiment à vos yeux - famille, habitation, santé, mobilité, épargne, pension, business. Nos valeurs, notre culture Pour concrétiser cette ambition, nous comptons sur 4 400 excellents collaborateurs. Ensemble, nous partageons quatre valeurs qui forment le socle de tout ce que nous faisons. - Care : mettre un point d'honneur à prendre soin de nos clients (et de nos collègues). - Dare : repousser les limites, sans avoir peur de prendre des risques. - Deliver : faire avancer les choses et tenir nos promesses. - Share : partager les idées, les connaissances et inspirer les autres avec nos réussites. Chez AG, nous pensons qu'avec vos collègues, vous faites la différence pour nos clients, nos partenaires, nos collaborateurs et même pour la société.

Description de la fonction

Au sein du département IS Corporate Clients & Referential / Common, nous servons différents clients internes à l'entreprise à savoir l'ensemble des fonctions de support : Chief Financial Officer, Chief Risk Officer, Chief Investment Officer, Chrso and Customer Departement, mais aussi certaines fonctions de support de notre maison-mère Ageas. Ces départements gèrent des processus / activités de plus en plus complexe qui, de par leur position transversale, impactent souvent l'ensemble des départements de l'entreprise.
Nos clients internes sont responsables de l'implémentation et de la mise en oeuvre de différentes régulations:

• Régulations risque (Solvency II et autres projets de modèle interne).
• Normes financières (IFRS 9 et IFRS 17).
• Régulations fiscales (Digilex, facturation électronique (Peppol), Fiches fiscales...).
• Règlement général sur la protection des données.
• Loi anti-blanchiment d'argent.

Mais également de projets d'efficacité opérationnelle et de gestion la dette technique:

• « Financial Reengineering » ; Le département CFO procède à une refonte complète de l'univers comptable et financier, afin de rendre ces processus plus fluides et plus efficaces avec un focus particulier sur l'analyse de nos données financières.
• « HR Target Architecture Management » ; Le département HR a pour but de construire un nouveau DWH permettant l'analyse efficace de l'ensemble de leurs données.

 
 

Et si c'était votre prochain job?

• En tant que Head of IT Corporate Reengineering & Architecture chez AG, vous endossez différentes responsabilités.
• En tant que Program Manager, vous gérez avec une équipe de chefs de projets l'ensemble des projets transversaux du département.
• En tant que Architecte manager, vous analysez, évaluez et proposez des solutions qui répondent aux besoins de nos clients internes en tenant toujours compte de la vision à long terme du Business et d'IT.
• Vous élaborez en collaboration avec nos clients internes les transformations stratégiques et plans d'actions sous-jacents pour atteindre les objectifs de la compagnie.
• Vous êtes responsable de la pertinence et de la pérennité des architectures élaborées. Vous vous assurez également que les solutions définies soient en accord avec la stratégie d'entreprise.
• Vous définissez la répartition budgétaire de votre portefeuille projets et en assurez le suivi.
• Vous organisez et animez la gouvernance des différents projets / programmes dans votre portefeuille.
• Vous gérez un portefeuille de projets IT et assurez l'élaboration et le bon déroulement de la roadmap de livraison.
• Vous gérez directement ou indirectement différents profils IS : chefs de projets, architecte, analystes fonctionnels et techniques et autre staff IT.
• Vous organisez les activités de différentes équipes en fonction des priorités et compétences de chacun.
• Vous gérez la relation avec les différents clients internes d'AG ainsi qu'avec Ageas.
• Vous jouez un rôle central de communication au sein et en dehors du département.
• Vous jouez un rôle actif dans le développement de la stratégie IS et vous êtes un membre actif de l'équipe de management (Mmis).

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil?

• Nous recherchons une personne avec une expérience avérée dans la gestion de plusieurs équipes, hautement qualifiée en IT et avec un appétit pour les domaines.
• Elle sera responsable du développement et du maintien d'un environnement de confiance et d'inclusion au sein du département.
• Vous avez de...

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Compétences linguistiques

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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