Aller au contenu principal

IT-medewerker M/V/X

Référence 5505952 | Créé le 18 juillet 2025

Retour à la liste
  • Lieu : 8470 - Gistel
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de la fonction

Ben jij gepassioneerd door IT en op zoek naar een gevarieerde functie binnen een dynamisch familiebedrijf? Dan is dit jouw kans. In deze rol werk je nauw samen met een ervaren collega en de IT-manager. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de IT-infrastructuur en ondersteunt eindgebruikers op verschillende niveaus. Samen werk je aan een stabiele, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving waarin efficiëntie en samenwerking centraal staan.

VG458/DUOSAP


Profil

Je bent praktisch ingesteld, denkt oplossingsgericht en schrikt er niet voor terug om je handen uit de mouwen te steken. Je herkent jezelf in dit profiel:


  • Bachelor- of masterdiploma in informatica of gelijkwaardig via avondonderwijs en/of relevante ervaring.
  • Goede kennis van gebruikers-, toegangs- en netwerkbeheer.
  • Ervaring met serverbeheer (SQL Server), Active Directory, Windows Server, MS 365, Citrix en VEEAM.
  • Kennis van Microsoft Admin-platformen (Azure Entra ID, Microsoft Intune, SharePoint) is een pluspunt.
  • Ervaring met Fortinet, Cisco of Ubiquiti is een meerwaarde.
  • Kennis van Business Central is een troef.
  • Zelfstandig, praktisch en hands-on ingesteld.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een degelijke kennis van het Frans.
  • Je denkt kostenbewust en begrijpt dat niet elke IT-oplossing om meer budget vraagt.
  • Je neemt initiatief, bent oplossingsgericht en denkt actief mee over verbeterkansen.
  • Je vindt het volgen van het collectief bouwverlof geen enkel probleem.

Binnen deze functie krijg je een brede waaier aan taken, waarbij je zowel operationeel als projectmatig het verschil maakt:


  • Onderhouden, uitbreiden en optimaliseren van het bedrijfsnetwerk, de IT-infrastructuur en telecomomgeving.
  • Samen met je collega's opvolgen van het interne helpdeskplatform en behandelen van binnenkomende tickets.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor externe IT-partners en escaleren van complexe vragen.
  • Organiseren, plannen en opvolgen van interne IT-projecten in overleg met collega's en leveranciers.
  • Ondersteunen van de IT-infrastructuur in de productieomgeving en zorgen voor een vlotte werking ter plaatse.
  • Proactief meedenken over IT-oplossingen en verbeteringen die bijdragen aan een efficiënte werking.
  • Focus op hardwarebeheer (pc's, laptops, printers, smartphones, tablets), met ondersteuning bij serverbeheer.



Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Voltijdse tewerkstelling van 8 uur per dag:

- Startuur tussen 7u30 en 8u, werkdag tot 16u15 of 16u45

- Middagpauze van 12u00 tot 12u45 of 13u15


  • 32 verlofdagen per jaar, waarvan:

- 20 wettelijke vakantiedagen (waarvan 18 collectief bouwverlof)

- 12 ADV-dagen

- 2 extralegale verlofdagen


  • Aantrekkelijk loonpakket met diverse voordelen:

- Maaltijdcheques

- Jaarlijkse ecocheque van €250

- Tussenkomst woon-werkverkeer en onbeperkte fietsvergoeding

- 13de maand

- Resultaatsbonus conform CAO 90

- Deelname aan een fietsleaseplan



(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur