Aller au contenu principal

Technieker Seininstallaties - Onderhoudswerken M/V/X

Référence 5510106 | Modifié le 17 novembre 2025

Retour à la liste
  • Lieu : 3010 - Kessel-Lo (Leuven)
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines

Description de la fonction

Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en elektronica-ICT of automatisatie? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!

Als Technieker Elektromechanica met specialisatie Seininrichting werk je aan het onderhoud van onze regionale seininrichtingsinstallaties. Je start en eindigt je werkdag in een van onze lokale onderhoudscentra.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je regelt, past aan, onderhoudt en herstelt de "seininrichting", zoals wissels, seinen, overwegen en spoordetectiesystemen.
  • Je werkt met laagspanning om de veiligheid en betrouwbaarheid van onze installaties te waarborgen.
  • Je analyseert en behandelt problemen van technische veiligheidsinstallaties met behulp van specifieke meetapparatuur en informaticamiddelen.
  • Je werkt meestal in een klein team van 2 à 3 techniekers.
  • Je hebt doorgaans vaste uren, maar werkt ook regelmatig 's nachts en in het weekend.
  • Je kunt deel uitmaken van de snelle interventiedienst (met extra vergoeding) en wordt dan opgeroepen bij dringende problemen buiten de normale diensturen.

Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

Profil

Je hebt:

  • Een diploma BSO (arbeidsmarktfinaliteit) of TSO (dubbele finaliteit) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig.
  • Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.
  • Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit.

En:

  • Je hebt goede kennis van residentiële of industriële elektriciteit (serie/parallel weerstanden, transformatoren, elektrische schema's) en basiskennis van vermogenselektronica.
  • Je hebt voldoende wiskundig inzicht.
  • Je zorgt dat jezelf en je team de regels en veiligheidsvoorschriften volgt.
  • Je houdt van buitenwerk en bent bereid je handen uit de mouwen te steken.
  • Je hebt een rijbewijs B of wilt dit behalen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein in de Benelux.


Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
INFRABEL
Personne de contact
Lynn Vranken
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur