Aide pédagogique ACS Niveau B H/F/X

Description de l'entreprise

L'APEDAF a pour mission la création de liens et d'outils nécessaires aux parents d'enfants sourds et malentendants et à leurs proches afin de défendre leurs droits et de contribuer à l'épanouissement de l'enfants sourd et de sa famille en favorisant l'émergence d'une société plus inclusive. Et ce à travers trois axes d'action : le soutien parental, le soutien pédagogique et, la sensibilisation du grand public (campagnes de sensibilisation)

Description de la fonction

La mission essentielle de l'aide pédagogique est d'apporter un soutien et un accompagnement à des élèves sourds ou malentendants en inclusion scolaire dans l'enseignement ordinaire ou scolarisés dans l'enseignement spécialisé.

• Vous assurez le suivi pédagogique de plusieurs enfants à l'école et/ou à domicile durant les heures scolaires, après l'école, le mercredi après-midi et occasionnellement le week-end
• Vous facilitez l'accès aux apprentissages grâce à des outils spécifiques à la surdité (AKA, LPC, langue des signes, français signé), vérifiez la compréhension, reformulez, donnez des explications supplémentaires, prenez des notes, relancez l'attention...
• Vous veillez à la bonne intégration sociale des élèves en informant et sensibilisant l'entourage de l'élève
• Vous travaillez en collaboration avec le corps enseignant, les centres de réadaptations fonctionnelles et les différents intervenants (Pôles territoriaux, CPMS...)
• Vous échangez régulièrement avec les parents
• Vous organisez et/ou participez aux réunions pluridisciplinaires, réunions d'équipe, fêtes de fin d'année, colloques
• Vous préparez du matériel pédagogique
• Vous rédigez les rapports pédagogiques et PV de réunions
• Vous tenez à jours les dossiers des élèves, cahiers de communication
• Vous apportez une aide relative aux difficultés liées à la surdité à l'équipe enseignante (sensibilisation, conseils, adaptations...)

 

Profil

• Statut ACS obligatoire 
• Diplôme maximum autorisé :   Bachelier
• Orientation : pédagogique, logopédie
• Type d'expérience demandée : remédiation, soutien scolaire, connaissance du milieu de la surdité si possible
• Connaissance de la langue des signes (De UF8 à UF12)
• Compétences en aide à la lecture labiale par un code phonétique visuel (LPC ou AKA) 
• Faire preuve de flexibilité, déplacement dans différentes écoles

Atouts :
Vous connaissez la langue des signes, l'AKA ou la LPC

 

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Signes (langue des) (atout)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Contrat de remplacement temps plein - 38h00/semaine
• Entrée en fonction : septembre 2025
• Jours de prestations et horaires : du lundi au vendredi  - horaires à définir entre 8h à 18h45 environ
• Prestations en week-end possibles uniquement pour les sensibilisations à la surdité, tenue de stand, etc... 
• Barème de la Commission Paritaire 329.02. Échelon 4.1.
• Congés extralégaux entre le 25/12 et le 1/01

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