Trajectbegeleider/Jobcoach M/V/X GECO

Description de l'entreprise

De vzw is een jeugdorganisatie voor alle kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn. De organisatie vertrekt vanuit een positieve kijk op stedelijkheid. We zoeken steeds naar nieuwe opportuniteiten en samenwerkingen en delen met plezier onze expertise. Kinderen en jongeren moeten zich thuis voelen in de stad. We ondersteunen hen via activiteiten en projecten in de zoektocht naar hun plaats in de stad en naar hun eigen competenties. De organisatie geeft hen een duwtje, zodat ze zich gesterkt voelen en kunnen groeien: als individu, als groep en als volwaardige bewoner van de stad. Met een eigenzinnige en constructieve blik op stedelijke uitdagingen maakt de vzw het verschil. We bouwen samen met kinderen, jongeren en partners aan de stad van morgen. Want jongeren maken de stad! De vzw staat voor: VERTROUWEN: Binnen de organisatie krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt de organisatie aan een veilige omgeving voor iedereen. CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief. OPENHEID: Bij de organisatie is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding. EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader. VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken. 

Description de la fonction

- Je staat in voor de begeleiding  voor, tijdens en na het opleidingsinitiatief 
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op met cursisten en werkzoekenden
- Je werkt samen aan de randvoorwaarden (kinderopvang, mobiliteit, psychosociale ondersteuning...)
- Je staat mee in voor het aanleren van de juiste arbeidsattitudes en inzicht in eigen sterktes en werkpunten
- Je geeft sollicitatietraining in groep 
- Je verwerkt nauwgezet de administratieve cursistengegevens
- Je onderhoudt een ruim netwerk van scholen, werkgevers en partnerorganisaties en bouwt dit verder uit .

Profil

Kennis en ervaring

· Aantoonbare kennis en voeling met een divers en stedelijk publiek

· Basiskennis van ervaringsgericht vorming geven en emancipatorisch werken

· Kennis van de Brusselse sociale kaart is een troef

· Kennis van Word, Excel en Outlook

· Goede kennis Nederlands en Frans

 

Vaardigheden

· Je  kan oplossingsgericht coachen

· Je bent een organisatietalent, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht

· Je bent administratief sterk

· Je gaat creatief om met veranderingen

· Je kan met verschillende doelgroepen vlot communiceren (mondeling en schriftelijk)

· Je hebt doorzettingsvermogen en realiteitszin

Gedrag en houding

· Aanpassingsvermogen: flexibel omgaan met veranderende planning, taken en werkplek

· Diplomatisch: open communiceren met doelgroep, partners en collega's, rekening houdend met de vertrouwensrelatie

· Samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient

· Inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.

· Leervermogen: inzicht verwerven in de eigen identiteit, waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en op basis hiervan acties ondernemen om competenties verder te ontwikkelen.

 

Wat werken bij deze werkgever de moeite waard maakt

· Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten

· Als nieuwe medewerker nemen we je samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je ons en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie

· Jaarlijks organiseren we twee dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.

· Eén keer per jaar gaan we tijdens de 3-daagse op verplaatsing met alle collega's uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier

· Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Conditions d'accès

Gesubsidieerde contractueel (geco):

Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn:

• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• Als niet-werkende werkzoekende bij Actiris ingeschreven zijn
• Voor personen onder de 40 jaar moet u ten minste zes maanden ingeschreven (kalender) zijn als niet-werkende werkzoekende of als begunstigde van het recht op maatschappelijke integratie in de loop van het jaar dat de aanwerving voorafgaat
• In het bezit zijn van het voor de betrekking vereiste diploma

De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 dagen werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening gebeurt onder kalendervorm (alle dagen van de week worden geteld), wordt dit in de tekst vermeld

Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 november 2002 betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen.

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

•  Voltijds GECO vervangingscontract van onbepaalde duur (37u30/week)
• Barema volgens PC 329
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
• Gsm en laptop
• Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie
• Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers