Zorgkundige Woonzorgcentrum Releghem (IFIC 11) M/V/X
Référence 5532932 | Modifié le 10 novembre 2025
Retour à la liste
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de la fonction
Als zorgkundige ben jij een onmisbare schakel in het dagelijkse leven van onze bewoners. Je ondersteunt hen bij de zorg en dagelijkse activiteiten, met oog voor hun noden, wensen en welzijn. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en kinesisten en staat onder begeleiding van een hoofdverpleegkundige. Teamwork is key!
Profil
- Je hebt een zorgend karakter en helpt graag mensen met een glimlach.
- Je neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar je bent ook een echte teamspeler.
- Je bent flexibel en speelt moeiteloos in op de noden van elke bewoner.
- Je beschikt over een certificaat van zorgkundige of een getuigschrift van het 7e jaar BSO én je bent geregistreerd bij het Agentschap Zorg en Gezondheid.
- Je bent bereid te werken in een variabel uurrooster (ochtend/avond), inclusief 1 weekend op 2.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Een voltijds of deeltijdse tewerkstelling voor bepaalde duur met kans op verlenging voor onbepaalde duur
- Bruto aanvangswedde bij een voltijdse tewerkstelling vanaf € 2 898,84 (zonder anciënniteit)
- Mogelijkheid tot het meenemen van relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
- Maaltijdcheques (€8)
- Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,36/km)
- Ecocheques en Z-cheques
- 2e pensioenpijler
- 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
- Attractiviteitspremie
- Je ontvangt bijkomend 11% voor onregelmatige prestaties
- 26 vakantiedagen
En dan nog dit...
- Tal van bijscholingsmogelijkheden
- Leuke collega's die je met open armen ontvangen
- Als je slaagt word je opgenomen in een wervingsreserve die één jaar geldig is
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
- Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie.
- Je spreekt de Nederlandse taal.
- Je voldoet aan het gevraagde getuigschrift of certificaat.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
GEMEENTE ZEMST
|
|
Personne de contact
|
Eveline Vangeel
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |