Professeur AESI (de remédiation) ACS - Bachelor - Mi-temps H/F/X

Description de l'entreprise

Ecole à Schaerbeek (1030 Bxl)

 

Description de la fonction

Le professeur de remédiation aura pour mission d'aider les élèves en difficulté dans différentes matières, en mettant en place des actions de soutien et d'accompagnement individualisées. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les enseignants titulaires et le reste de l'équipe pédagogique pour assurer la réussite scolaire de tous les élèves. 

Missions : 

Évaluer les besoins des élèves en difficulté et élaborer des plans de remédiation adaptés. 

Mettre en œuvre des activités de soutien scolaire, en petits groupes ou individuellement, pour aider les élèves à surmonter leurs difficultés. 

Collaborer avec les enseignants pour assurer la cohérence des actions de remédiation et l'intégration des élèves dans les classes régulières. 

Communiquer régulièrement avec les parents pour les tenir informés du progrès de leurs enfants. 

Participer aux réunions pédagogiques et aux instances de concertation. 

Profil

Bachelor AESI.

Profil :

Diplôme d'enseignement : AESI

Expérience dans l'enseignement secondaire et/ou la remédiation est un atout. 

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. 

Qualités d'écoute, de patience et de bienveillance envers les élèves. 

Maîtrise des outils informatiques et des méthodes d'enseignement différenciées.

 

Conditions d'emploi : 

Type de contrat : ACS, CDD (du 25 août 2025 au 3 juillet 2026), temps partiel 

Date d'entrée en fonction : le 25 août 2025

Rémunération : Selon la réglementation en vigueur (barème de la CFWB)

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Temps plein

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