Assistant(e) social(e) langue des signes H/F/X

Description de l'entreprise

L'asbl existe depuis le 10 octobre 1996. L'association regroupe les services (aides individuelles) initiés par la Fédération Francophone des Sourds de Belgique (FFSB). L'association a pour but l'inclusion et l'autonomie des personnes sourdes et malentendantes bruxelloises.

Description de la fonction

Assurer l'accompagnement des personnes sourdes et malentendantes bruxelloise sur base de projets individuels.

Responsabilités : 

1. Le suivi de différents accompagnements sur projets 

2. La cogestion du service en équipe (autogestion) 

3. Le travail en équipe 

Tâches 

¿ Accueillir, informer, conseiller et orienter les bénéficiaires. 

¿ Analyser les situations et engager les démarches utiles. 

¿ Informer les bénéficiaires quant à leurs droits et devoirs. 

¿ Faciliter l'inclusion - intégration sociale des bénéficiaires

¿ Favoriser l'autonomie des bénéficiaires et les accompagner dans les démarches de la vie quotidienne 

¿ Rédaction de courrier, appels téléphoniques, suivis de dossiers. 

¿ Aider à résoudre des problèmes d'ordre divers (social, administratif, socio-économique et de communication,..) 

¿ Participation à la rédaction du rapport d'activité.  

¿ Collaboration avec les services internes et externes dans une démarches de travail en réseau et de réseau 

¿ Evaluation quantitative et qualitative du projet avec l'équipe 

¿ Participer aux actions de communication et de promotion

Profil

¿ Être dans les conditions ACS 

¿ Être titulaire d'un baccalauréat à orientation sociale 

¿ Avoir des connaissances juridiques et sociales (droit du logement, droits des étrangers, droits de familles,...) et en matière de handicap (SPF, Phare, ...) 

¿ Connaître la langue des signes francophone de Belgique, ainsi que de la culture sourde

¿ Avoir de l'expérience dans une fonction similaire 

¿ Avoir une grande disponibilité et flexibilité

Compétences 

¿ Capacité d'écoute, de médiation et de reformulation. 

¿ Ethique et secret professionnelle ainsi que la capacité à tisser des liens dans ce cadre. 

¿ Ouverture aux problèmes des publics en difficultés. 

¿ Capacité à utiliser les outils informatiques courant (suite office, internet, mail,...) 

¿ Capacité à respecter et suivre des procédures (suivi de dossiers et encodage) 

¿ Capacité de travail en équipe et d'autonomie. 

¿ Capacité à gérer les moyens spécifiques de la communication avec les personnes sourdes et malentendantes (webcam, vidéo sur smartphone,...) 

¿ Bonne connaissance du français écrit

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Nous offrons 

¿ Un salaire sur le barème 4 de la COCOF 

¿ Un abonnement STIB 

¿ Un remboursement des frais de déplacement : 

• ¿ Professionnels à hauteur de 100%
• ¿ Domicile-lieu de travail à 60% 

¿ Une prime de fin d'année 

¿ Un GSM et un ordinateur portable personnel 

¿ Un environnement de travail agréable 

¿ Des formations en fonction des besoins 

¿ Un travail porteur de sens au sein d'une équipe avec un management participatif 

¿ La découverte du monde de la surdité et de ses richesses !

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