Brandertechnieker cedicol G1-G2 M/V/X
Référence 5552874 | Créé le 30 août 2025
Retour à la liste
(BE0402725291)
- Lieu : 2160 - Wommelgem
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Enseignement et formation / Orientation et conseil en formations
Description de la fonction
Voor onze klant zoeken we een echte verwarmingsspecialist! Jebent op zoek naar een functie als technieker en herstelt zowel stookolie als gasinstallaties elektrisch en hydraulisch en wachtdiensten zijn geen probleem? Reageer dan snel!
Profil
- Je genoot een opleiding A2 verwarming en -of elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een G1 + G2 en Cedicol attest
- Je hebt reeds 5 jaar relevante ervaring in het uitvoeren van depannages.
- Je kan oplossend denken
- Je hebt lennis van elektriciteit en hydraulica
Je staat als technieker in voor het herstellen van zowel stookolie en gasinstallaties ( elektrisch en hydraulisch)
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Salary, bonus & rewards :Je komt terecht in een stabiel bedrijf.
We bieden een marktconform loon i.f.v. van uw prestatie
en ervaring.
Je krijgt een bestelwagen met de nodige uitrusting om uw taak te kunnen volbrengen + gsm.
(BE0402725291)
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |