Aller au contenu principal

Forwarding Teamleader M/V/X

Référence 5563941 | Créé le 10 septembre 2025

Retour à la liste
  • Lieu : 2030 - Antwerpen 4
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Transport et logistique / Transport

Description de la fonction

Als Forwarding Teamleader bij Sealiner, een dochteronderneming van MSC, draag je verantwoordelijkheid voor een efficiënte en klantgerichte afhandeling van import- en exportzendingen. Daarnaast zorg je voor de dagelijkse aansturing van je team, waarbij klanttevredenheid centraal staat.


Profil

  • Bij voorkeur heb je een bachelor in logistiek of gelijkwaardige ervaring.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de expeditiebranche is vereist. Leidinggevende ervaring is geen must.
  • Je functioneert goed in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.
  • Je bent communicatief sterk en kunt duurzame relaties met klanten opbouwen.
  • Je weet je team te motiveren en houdt het hoofd koel onder druk.
  • Je kunt prioriteiten stellen en overzicht bewaren, ook bij complexe dossiers.
  • Je beheerst vloeiend Nederlands, Engels en Frans. Kennis van Duits is een pluspunt.
  • Je hebt goede kennis van MS Office, Diflexmo en OVA.
  • Flexibiliteit en teamwork zijn belangrijke kwaliteiten die jij bezit.



  • Je coördineert de expeditieprocessen, waaronder ontvangst, opslag, verpakking, verzending en douaneformaliteiten.
  • Je stelt budgetten op en beheert deze, inclusief kostenramingen en -beheersing.
  • Je zorgt voor naleving van voorschriften rondom gevaarlijke goederen, temperatuurgevoelige producten en andere speciale vereisten.
  • Je fungeert als mentor voor je team en bent het aanspreekpunt bij eventuele escalaties.
  • Je implementeert procesverbeteringen en communiceert helder met interne en externe stakeholders om klanttevredenheid te garanderen.
  • Je houdt klanten en teamleden op de hoogte van nieuwe werkwijzen en innovaties binnen de organisatie.
  • Je promoot aanvullende diensten en producten op basis van klantbehoeften.
  • Samen met HR coördineer je de in-, door- en uitstroom van teamleden.
  • Je houdt leidinggevenden op de hoogte van de teamdynamiek en signaleert relevante ontwikkelingen en kansen binnen de markt.
  • Je onderhoudt contacten tussen afdelingen om samenwerking te bevorderen.



Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Een dynamische job in een bruisende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
  • Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balans
  • Een goed loon aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering
  • Toegang tot opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • Een warme, collegiale sfeer met leuke afterworkmomenten



(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur