Medewerker HR M/V/X

Description de la fonction

Ben jij die HR-topper die moeiteloos schakelt tussen administratie, payroll en projecten? Dan hebben wij een boeiende uitdaging voor jou! In deze rol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je combineert een nauwkeurige aanpak met een brede kijk op HR-processen en krijgt de kans om mee te werken aan uiteenlopende HR-projecten.

Wat mag je verwachten van je takenpakket?

• Je staat in voor de correcte verwerking van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je volgt sociale documenten nauwgezet op (instroom, uitstroom, tijdelijke werkloosheid, .).
• Je houdt personeelsgegevens en tijdsregistraties bij in de HR-systemen.
• Je verzorgt HR-rapportering en administratie.
• Je geeft managers eerste advies rond sociale wetgeving.
• Je ondersteunt bij rekrutering en ontwikkeling van medewerkers.
• Je werkt actief mee aan HR-projecten en denkt proactief mee aan verbeteringen.

Profil

Jij bent iemand die van structuur houdt, maar tegelijk flexibel kan schakelen in een dynamische omgeving.

We zijn op zoek naar iemand die:

• een bachelordiploma en relevante HR-ervaring (5 à 10 jaar) heeft;
• sterk onderlegd is in sociale wetgeving en HR-processen;
• vlot werkt met MS Office en snel nieuwe tools oppikt;
• zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands, Frans én Engels;
• een proactieve probleemoplosser is met oog voor detail;
• communicatief sterk staat en vertrouwen uitstraalt naar collega's en partners;
• resultaatgericht te werk gaat en prioriteiten kan stellen;
• stressbestendig is en deadlines niet uit de weg gaat.

Zie je jezelf niet in alles hierboven, maar voel je wél de klik? Laat van je horen via hr-marketingcom@ctrl-f.be of bel ons op 09 240 99 60. We denken graag met je mee.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Zin om jouw expertise te laten schitteren in een uitdagende HR-rol? Dan kan je rekenen op:

• een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen;
• een pensioen- en verzekeringspakket dat zekerheid biedt;
• flexibele werkmogelijkheden en de optie tot hybride werken;
• ruime opleidings- en doorgroeikansen;
• een cultuur die inzet op persoonlijke ontwikkeling en initiatief;
• collega's die elkaar ondersteunen en een positieve, professionele sfeer creëren.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers