HR business partner - voor AMP (bpost company) met hoofdzetel te Neder-Over-Heembeek M/V/X

Description de la fonction

Functie :

Als HR Business Partner werk je in nauwe samenwerking met alle departementen van AMP op nationaal niveau om hen zowel strategisch, operationeel alsook projectmatig te ondersteunen bij de volledige HR lifecycle van zo'n 500tal medewerkers in de volgende HR domeinen:

link naar de gedetailleerde functiebeschrijving op onze jobsite (https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=HR-business-partner-voor-AMP-bpost-company-met-hoofdzetel-te-Neder-Over-Heembeek&job=375623&companyGuid=1f3098e5-aae1-4119-9eda-313a9403c6a1&lang=nl-BE)

• Talent Acquisition 
• Functie-classificatie 
• Learning & Development 
• Performance evaluation process 
• Personeelsadministratie 
• HR Projecten 

Profil

Profiel :

• Je beschikt over een master diploma in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring
• Je voelt je volledig thuis in een operationele/logistieke omgeving die zowel in de dag- als in de nacht activiteiten heeft verspreid over verschillende locaties
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Integriteit en confidentialiteit staan voor u op de eerste plaats en zijn een absolute must
• Je bent communicatief, dynamisch, matuur en een echte teamplayer
• je bent flexibel ingesteld qua werkuren en werkplek, zo werk je voornamelijk op de hoofdzetel van Anderlecht maar ben je eveneens bereid om u te verplaatsen naar de 4 distributie-sites (zowel in de dagploeg als de nachtploeg indien nodig)
• Kennis van de sociale wetgeving is essentieel
• Je hebt een 'can do' en 'no nonsens' mentaliteit, je neemt graag initiatief, zet graag zaken in beweging en 'ziet werk'
• Je werkt vlot met verschillende systemen, zo heb je een goede kennis van Word, PowerPoint, Excel. Ervaring met ATS (applicant tracking systemen) en LMS (learning management systemen) zijn zeker ook nice to have.
• Je hebt bij voorkeur reeds ervaring met people management voor de aansturing van een klein team van 2 personen.
• Je werkplek bevindt zich te Neder-Over-Heembeek (Vilvoordsesteenweg 233) op onze hoofdzetel. Anderzijds ben je ook wel typisch minimum één dag per week actief in onze site te Mollem (Asse). In onze andere sites te Lokeren, Paal-Beringen, Jumet en Roeselare kom je typisch bijvoorbeeld 1 keer per maand ongeveer.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Aanbod :

• Als HR Business Partner draag je vanuit het HR team direct bij tot de kerntaken van onze dagdagselijke operationele activiteiten alsook tot de strategische projecten van onze organisatie.
• Je beoefent je een kaderfunctie binnen onze organisatie met een competitief salarispakket en extra-legale voordelen (zoals een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, gsm, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, jaarlijkse target bonus, maaltijdcheques van 8€ per dag, ecocheques, sectorpremie, naast de 20 wettelijke verlofdagen tevens 10 extra-legale kaderverlofdagen, representatievergoeding,, . ). We schatten tevens in dat telewerk minimum één dag per week mogelijk is naargelang de agenda het toelaat.
• Je komt terecht in een sterk gedreven en dynamisch HR team dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers