kinderbegeleider kinderopvang M/V/X GECO

Description de l'entreprise

Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega's en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp? Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.

Description de la fonction

De werknemer heeft als taak mee in te staan voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van een groep baby's en peuters van 0 tot 3 jaar.

Deze taken kunnen zich situeren binnen de : 

-        Verzorging en begeleiding; het verrichten van allerlei verzorgende taken en activiteiten aanbieden en begeleiden aangepast aan de leeftijd van het kind;

-        Administratie; invullen van heen- en weerschriftje van het kind, aanwezigheidslijsten;

-        Huishoudelijke taken; onderhoud van het lokaal, klaarmaken en aanbieden van

           maaltijden, sorteren van was, ...

Profil

• Je voldoet aan de voorwaarden van het Geco-statuut;
• Je beschikt over een diploma dat in aanmerking komt volgens de richtlijnen van Kind & Gezin;
• Je hebt inhoudelijk voeling in de omgang met kinderen van 0 tot 3 en hun ouders;
• Je bent flexibel in werktijd: een variabel uurrooster, openingsuren tussen 7u en 18u;
• Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig;
• Je kan goed organiseren en plannen;
• Je bent communicatief en je hebt een goede kennis van het Nederlands.

Conditions d'accès

Geco - Kinderopvang:

• Aangeworven zijn in een instelling voor opvang van kinderen (crèche voor kinderen van 0 tot 3 jaar)
• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• Als niet-werkende werkzoekende bij Actiris ingeschreven zijn
• In het bezit zijn van het voor de betrekking vereiste diploma

De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 dagen werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening gebeurt onder kalendervorm (alle dagen van de week worden geteld), wordt dit in de tekst vermeld

Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 november 2002 betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen.

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Je krijgt jouw loon op basis van de barema's die gelden binnen P.C. 331, afhankelijk van jouw diploma is dit een barema B3, B2B of B2A;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Reeds ervaring? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over;
• Maaltijdcheques;
• Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
• Je krijgt een 13de maand, extra (sectoraal) pensioensparen en een omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht;
• Tussenkomst woon-werkverkeer en verplaatsingen in opdracht;
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische bedrijfsfiets;
• Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in Belgie¿.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers