Poetshulp dienstencheques M/V/X
Référence 5588687 | Modifié le 01 décembre 2025
- Lieu : 3128 - Baal
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Services aux personnes / Blanchisseries et repassage
Description de la fonction
Heb jij een warm hart en help je graag mensen? Wil jij ervoor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, in hun vertrouwde omgeving? Dan ben je welkom bij onze poetsdienst. Aarzel niet en stel je kandidaat. Wie weet kom jij in ons team van geëngageerde medewerkers terecht!
Jobomschrijving
Je werkt voor de poetsdienst van het OCMW van Tremelo. Je taak bestaat uit het wekelijks onderhoud van de woning bij hulpbehoevende personen in de gemeente Tremelo (dweilen, afstoffen, stofzuigen, ramen kuisen, .). Als voltijdse poetshulp poets je twee woningen per dag.
Profil
- Je bent sociaal en hulpvaardig.
- Je kunt je gemakkelijk verplaatsen tussen de gezinnen (wagen, fiets, ...).
- Je kunt zelfstandig werken
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Algemeen
- Voltijds contract van onbepaalde duur (wij staan open voor deeltijdse contracten)
- Weddeschaal D1 - D3
- Je kan 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemen
- Anciënniteit bij de overheid wordt volledig overgenomen
Simulatie brutoloon
- 0 jaar ervaring: 2.306,11 euro
- 15 jaar ervaring: 2.991,01 euro
- 27 jaar ervaring: 3.589,21 euro
Extralegale voordelen Balans werk-privé
- Extra legale vakantiedagen (11 dagen - in totaal minstens 31 vakantiedagen)
- Leeftijdsdagen (35 jaar +1, 40 jaar +1, 45 jaar +1, 50 jaar +1 - in totaal maximum 35 vakantiedagen)
- 14 feestdagen
- Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)
Verzekering
- Groepsverzekering 3% op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)
- Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias)
- Hospitalisatieverzekering voor familie (mits betaling premie)
Mobiliteit
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Vergoeding openbaar vervoer
- Fietsvergoeding woon-werk (0,36 euro/km)
- Vergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizen
Cadeau/cheques
- Maaltijdscheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)
- Eco cheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
- Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
- Geboortepremie (50 euro)
- Huwelijkspremie (75 euro)
- Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)
- Sinterklaas en Pasen: kleine attentie (een mok, paaseieren, .)
Diverse
- GSD-V - allerhande premies voor o.a. geboorte, huwelijk, bij overlijden gezinslid, .
- GSD-V - tussenkomst medische kosten
- GSD-V - goedkoper op vakantie met Pollen
- Pluspaskaart - voordelenplatform
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN TREMELO
|
|
Personne de contact
|
Tine Aertgeerts
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |