Chauffeur C - distributie M/V/X
Référence 5594136 | Créé le 02 octobre 2025
- Lieu : 1700 - Dilbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : C
- Famille de métiers : Transport et logistique / Transport
Description de l'entreprise
groothandel in horecaproducten, gevestigd in Dilbeek.Description de la fonction
Als chauffeur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van horeca producten, food en non-food naar klanten in en rond Brussel.
Dit zijn voornamelijk korte ritten waarbij je een 20tal klanten beleverd.
Je staat zelf in voor het laden en lossen.
De klanten zijn voornamelijk restaurants, hotels, snacks, frituren,...
Je werkt van maandag tot vrijdag. Je werkdag begint tussen 4 en 5u 's morgens.
Interesse? Bel 053 76 95 27 of mail naar transport.owvl@randstad.be
Profil
Je beschikt over een geldig rijbewijs C
Ervaring als chauffeur is een troef, maar geen must
Je bent stipt, klantvriendelijk en betrouwbaar
Goede kennis van het Nederlands en/of Frans
Je kan zelfstandig werken en kent je weg in Brussel en omgeving
Levering van goederen aan derden.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Salary, bonus & rewards :Job met optie vast en werkzekerheid
Marktconform loon met extralegale voordelen
Een gevarieerde job met veel sociaal contact
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |