HR-Expert / Allround HR Officer (m/v/x) - Loonadministratie & Talent Acquisition M/V/X
Référence 5599688 | Créé le 07 octobre 2025
- Lieu : 3650 - Stokkem
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Klaar om de ruggengraat van een dynamische, innovatieve productieomgeving te zijn?
Onze opdrachtgever is een groeiende organisatie met een geautomatiseerde en innovatieve werkomgeving. Je speelt als Allround HR Officer een sleutelrol in het waarborgen van een soepele en mensgerichte werking. Je bent de spil tussen de HR Manager en alle medewerkers, met een focus op payroll, administratieve nauwkeurigheid, rekrutering en de doorstroom van talent.
Dit is dé kans om jouw expertise in sociale wetgeving en HR-administratie te combineren met jouw talent voor talent acquisitie en het organiseren van opleidingen. Jouw werkplek is een plek waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je elke dag nieuwe uitdagingen en kansen krijgt. Geen dag is hier dezelfde!
Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP
Profil
- Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante kennis en ervaring in payroll, HR-administratie en de actuele sociale wetgeving (dit is een must).
- Je combineert uitstekende administratieve nauwkeurigheid met sterke organisatorische vaardigheden.
- Je bent een communicatief sterke professional die gemakkelijk als aanspreekpunt fungeert..
- Je bent proactief, werkt zelfstandig en draagt bij aan een open en non-discriminatoire cultuur.
Instroom & Talent Acquisitie
- Ondersteunen van het rekruteringsproces, inclusief het schrijven en publiceren van vacatures, uitnodigen van kandidaten en voeren van intakes.
- Administratieve opvolging van interimmers, inclusief het opstellen en beheren van contracten.
- Verantwoordelijk voor een warm en gestructureerd onthaal van nieuwe medewerkers (onboarding).
- Organiseren van evenementen om de employer branding en naamsbekendheid te versterken.
Personeels- en Loonadministratie
- Verwerken en controleren van de maandelijkse lonen met oog voor detail.
- Up-to-date houden en beheren van alle personeelsdossiers.
- Opvolgen van afwezigheden, vakantieplanning en ziekteverzuim via heldere rapportages.
- Beheer van loon- en arbeidsvoorwaarden conform de geldende wetgeving.
- Opmaken en verwerken van sociale documenten (attesten, arbeidsovereenkomsten, tijdsregistratie).
- Het centrale aanspreekpunt zijn voor medewerkers met vragen over lonen, vakantiedagen en andere HR-gerelateerde zaken.
- Actief opvolgen van de sociale wetgeving en de correcte verwerking hiervan binnen de organisatie.
Doorstroom & Ontwikkeling
- Organiseren, registreren en opvolgen van trainingen, opleidingscertificaten en -attesten.
- Ondersteunen bij het aanvragen van opleidingssubsidies en opvolgen van verplichte trainingen.
- Documenteren en archiveren van evaluatieformulieren en prestatiefeedback.
- Opvolgen van speciale momenten (zoals jubilea) en zorgen voor de nodige attentie.
Uitstroom & Strategie
- Ondersteunen bij het opmaken en verwerken van ontslagdocumenten (C4-formulieren, etc.).
- Coördineren van de terugname van bedrijfseigendommen (laptop, badge, etc.).
- Opstellen van rapportages over verloop en retentie ter ondersteuning van het HR-beleid.
- Meewerken aan initiatieven ter versterking van de employer branding.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Een competitief en aantrekkelijk salaris (afhankelijk van kennis en ervaring).
- Maaltijdcheques ter aanvulling op jouw maandloon.
- De kans om deel uit te maken van een inspirerende bedrijfscultuur waar groei centraal staat en jouw professionele ontwikkeling wordt gefaciliteerd door toegang tot trainingen, workshops en mentorprogramma's.
- Flexibele werkuren die bijdragen aan een optimale balans tussen werk en privé.
- Je komt terecht in een fijne werksfeer met een team van gemotiveerde en ondersteunende collega's.
Ben jij de HR-professional die klaar is voor de volgende stap? Solliciteer dan nu en bouw mee aan het succes van dit groeiende bedrijf!
(BE0428327551)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
TEMPO-TEAM
|
|
Personne de contact
|
Mathijs Snoeks
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |