Buisness Developper/Responsable vente #Stage First H/F/X

Description de l'entreprise

La société Parketland active dans le domaine de la décoration de bâtiments société recherche un/e Buisness Developper/Responsable vente(h/f/x) pour un stage first payé de  6 mois à temps plein.

Cliquer sur le lien pour plus d'info sur le stage First: https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/stage-first/

Description de la fonction

Mise en place des stratégies de vente 20%
Travail en magasin/pc avec ses collègues 

Visite et devis en binôme avec un membre du personnel 20%
Visite en clientèle

Suivi des prestation pour s'assurer de la satisfaction après confirmation 20%
Contacte et échange avec les clients et l'équipe

Préparation et plannification 20%
Travail sur pc / Préparation de commande / Déplacement en camionnette avec un membre de l'équipe

Traitement de l'information dans le système informatique de l'entreprise 20%

Horaires
Du lundi au vendredi de 9 à 18Heures

Profil

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Conditions d'accès

Attention, pour postuler être dans les conditions suivantes :

• Avoir moins de 30 ans ;
• Etre domicilié en Région de Bruxelles-Capitale ;
• Etre inscrit depuis minimum 3 mois après études;
• Avoir au maximum le certificat d'enseignement secondaire supérieur ;
• Ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs;
• Ne pas avoir déjà réalisé un stage (STE ou First) de plus de 3 mois.

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Contrat de stage first rénuméré de 6 mois
• Remboursement des frais de transport
• Le stage First est rémunéré.
• Actiris vous accompagnera durant tout votre parcours, et vous proposera des coachings avant, pendant et après le stage.
• L'entreprise désigne également une personne pour vous encadrer pendant toute la durée du stage
• Vous pouvez également bénéficier de chèques langues ou de chèques TIC. 
   

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