HR Payroll Officer | Zaventem | VAST contract M/V/X
Référence 5601544 | Créé le 08 octobre 2025
Retour à la liste
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van zowel arbeiders als bedienden, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen rond loon en sociale wetgeving.
Jouw verantwoordelijkheden: Volledige loonverwerking van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat Beheer van HR-administratie: afwezigheden, ziekte, tijdskrediet, loopbaanonderbrekingen, enz.; Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond verloning en personeelsadministratie; Mee opvolgen van rapportering en relevante personeelsdocumentatie; Bijdragen aan een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne HR-processen; Nauwe samenwerking met een Compensation & Benefits Manager en een collega die instaat voor tijdsregistratie en opvolging.
Je werkt voltijds in glijdende werktijden. Je kan starten tussen 7-9u30 en 8u per dag te werken (40u werkweek)
Interesse? Solliciteren kan online of door jouw kandidatuur te bezorgen aan wendy.theuwissen@adecco.be
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
Payroll officer met ervaring gezoccht voor een internationaal actief en technisch georiënteerd bedrijf in de luchtvaartsector.In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van zowel arbeiders als bedienden, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen rond loon en sociale wetgeving.
Jouw verantwoordelijkheden: Volledige loonverwerking van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat Beheer van HR-administratie: afwezigheden, ziekte, tijdskrediet, loopbaanonderbrekingen, enz.; Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond verloning en personeelsadministratie; Mee opvolgen van rapportering en relevante personeelsdocumentatie; Bijdragen aan een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne HR-processen; Nauwe samenwerking met een Compensation & Benefits Manager en een collega die instaat voor tijdsregistratie en opvolging.
Je werkt voltijds in glijdende werktijden. Je kan starten tussen 7-9u30 en 8u per dag te werken (40u werkweek)
Profil
Je beschikt over meerdere jaren ervaring in payroll; minimum 3 jaar ervaring is vereist; Je kan zelfstandig een loonverwerking beheren en hebt goede kennis van sociale wetgeving; Talenkennis: uitstekende kennis van het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van Frans en Engels; Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent administratief sterk; Je communiceert helder en professioneel met collega's en externe partners.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur
- Werken in glijwerktijden
- Naast jouw jaarlijks verlof, bouw je 12 extra ADV dagen op (tewerkstelling in 40u werkweek)
Interesse? Solliciteren kan online of door jouw kandidatuur te bezorgen aan wendy.theuwissen@adecco.be
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
|
|
Personne de contact
|
476 PRC OOST
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |