Aller au contenu principal

Podoloog (60%) M/V/X

Référence 5604073 | Créé le 09 octobre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Santé / Paramédical - Rééducation

Description de la fonction

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. 

Word jij ook een grensverlegger?
Ontdek onze vacatures op uzleuven.be/jobs


Jobomschrijving

UZ Leuven is op zoek naar een deeltijdse podoloog voor de voetraadpleging orthopedie op campus Gasthuisberg en voor de geconventioneerde multidisciplinaire diabetesvoetkliniek op campus Gasthuisberg.

Dit betreft een inschakeling aan 60% voor 1 jaar met reële kans op verlenging.

Hoe verleg je grenzen?

  • Op de (reuma)voetraadpleging van de raadpleging orthopedie op campus Gasthuisberg behandel je interne en externe podologische verwijzingen. Je voert instrumentele behandelingen uit, drukontlasting en orthoplastie, nazorg van specifieke orthopedische ingrepen. Je behartigt tevens de patiënteneducatie.
  • Je wordt ingeschakeld binnen de geconventioneerde multidisciplinaire equipe voor de raadpleging diabetes voet (campus Gasthuisberg) met focus op volgende taken:
  • debridement van eelten en wondranden; wondverzorging met aanleggen van verbanden; drukontlasting en orthoplastie.
  • patiënteninformatie en -educatie.
  • biomechanische uitwerking van overdrukproblemen.

Profil

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je beschikt over een diploma van bachelor in de podologie.
  • Je beschikt over een RIZIV-erkenningsnummer.
  • Je kan zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband werken.
  • Je beschikt over een goede werkorganisatie en kan prioriteiten stellen.
  • Je hebt een professionele en patiëntgerichte houding.
  • Je bent technisch vaardig en je bent bereid je verder bij te scholen in je vakgebied.
  • Je kan op een dynamische manier meewerken aan de uitbouw van de podologische functie.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat krijg je terug?

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.

Onze voordelen omvatten:

  • Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant.
  • Een volledig overzicht van alle voordelen aan werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur