HR Officer M/V/X
Référence 5611310 | Créé le 15 octobre 2025
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
- Le traitement complet de la paie (eBlox Payroll) pour deux entités belges.
- Une administration correcte notamment des notes de frais, absences, entrées/sorties, modifications de contrats et gestion de la flotte.
- Le suivi des maladies, crédits-temps, horaires, congés et accidents de travail.
- La gestion des assurances (assurance groupe, hospitalisation, accidents du travail) ainsi que le traitement des factures y afférentes.
- Le maintien des contacts avec les partenaires intérimaires et freelances, ainsi que la gestion des contrats et de la facturation.
- La coordination du fleet management : enregistrement, reporting et suivi des coûts.
- La réalisation des reportings nécessaires depuis SD-Workx et eBlox HR à destination du département financier, des auditeurs et du management.
Profil
- Vous avez plusieurs années d'expérience en payroll belge et en administration RH.
- Vous êtes capable de gérer de manière totalement autonome une paie pour employés.
- Une expérience avec eBlox Payroll/HR constitue un atout majeur.
- Vous travaillez avec précision, de façon structurée et en toute discrétion.
- Vous communiquez aisément en néerlandais et en français.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Elémentaire (A)
- Écrire : Elémentaire (A)
- Lire : Elémentaire (A)
- Parler : Elémentaire (A)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Salaire : 3.500 - 4.500 € brut/mois + chèques-repas
- Indemnité nette de frais
- Assurance groupe et hospitalisation
- 38,45 h/semaine + 20 jours de congés légaux + 5 jours ADV + 2 jours sectoriels + possibilité de 2 jours supplémentaires via le plan cafeteria
- Horaire flexible, avec une arrivée entre 8h et 9h30
- 2 jours de télétravail par semaine
- Une fonction stimulante avec beaucoup d'autonomie au sein d'une entreprise stable à l'ambiance familiale
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
HR BUILDERS
|
|
Personne de contact
|
Mirte Van de Voorde
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |