Adjunct-hoofdverpleegkundige - Revalidatie-Geriatrie M/V/X
Référence 5612487 | Créé le 16 octobre 2025
Retour à la liste
Als adjunct-hoofdverpleegkundige ben je de rechterhand van de hoofdverpleegkundige.
Je combineert een actieve rol in de dagelijkse zorg aan het bed van de patiënt met coördinerende en organisatorische verantwoordelijkheden die bijdragen aan een vlotte werking van de afdeling.
Je blijft dus stevig verankerd in de praktijk: je kent de noden van patiënten en collega’s van dichtbij en vertaalt die inzichten mee naar een efficiënte organisatie van zorg. Deze functie biedt ruimte om te groeien in verantwoordelijkheid, terwijl je nauw betrokken blijft bij het zorgproces.
Je verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en betekenisvol:
- Zorgbeleid en strategie: Samen met de hoofdverpleegkundige vertaal je de ziekenhuisvisie en het verpleegkundig beleid naar concrete acties op de afdeling. Je werkt actief mee aan veranderprocessen en kwaliteitsverbeteringen, steeds met voeling met wat er op de werkvloer leeft.
- Kwaliteit van zorg: Je neemt actief deel aan de zorgverlening en bewaakt daarbij de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Je ondersteunt je collega’s, neemt deel aan patiëntenrondes en zorgt dat zorgplannen correct worden opgesteld, opgevolgd en bijgestuurd.
- Organisatie van de dienst: Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige in de dagelijkse werking en neemt tijdelijk diens rol over bij afwezigheid. Dankzij jouw betrokkenheid in de zorg kan je snel inspelen op noden en mee de continuïteit van de werking garanderen.
- Team en leiderschap: Je bent een aanspreekpunt op de werkvloer, motiveert en ondersteunt collega’s, en helpt een positief, verbindend teamklimaat te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
- Opleiding en begeleiding: Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en bewaakt opleidingsnoden binnen het team, vanuit je eigen praktijkervaring en betrokkenheid.
- Middelenbeheer: Je waakt mee over een efficiënt gebruik van materiaal en middelen en denkt actief mee over een optimale inrichting van de afdeling.
- Communicatie en samenwerking: Je bouwt mee aan open en constructieve communicatie met collega’s, artsen, therapeuten, familie en andere diensten.
We zoeken een collega die:
- sterk is in samenwerking en een verbindende rol opneemt binnen het team.
- betrouwbaar en verantwoordelijk handelt, met oog voor kwaliteit en patiëntgerichtheid.
- initiatief neemt en actief meedenkt over verbeteringen in zorgprocessen.
- goed kan plannen, prioriteiten stelt en overzicht bewaart in een dynamische omgeving.
- veerkrachtig en stressbestendig is, ook in drukke situaties.
- een coachende, ondersteunende rol met enthousiasme opneemt.
- leergierig is en zich verder wil ontwikkelen in leidinggevende en organisatorische vaardigheden.
- stevig in de schoenen staat en duidelijk richting kan geven.
- beschikt over een bachelor in de verpleegkunde of bereid is deze via een brugopleiding te behalen.
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega’s in een “dichtbij beter”-werkomgeving, waar samenwerking, kwaliteit en menselijkheid centraal staan. We vinden het belangrijk om te blijven groeien en bieden daarom ruime opleidings- en ontwikkelingskansen. Daarnaast mag je je jaarlijks verwachten aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties die de teamspirit extra in de verf zetten.
We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema’s, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder:
- groepsverzekering
- gratis hospitalisatieverzekering
- hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een voordelig tarief
- vergoeding woon-/werkverkeer en parking
- eindejaarspremie en vakantiegeld
- aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers
Description de la fonction
Als adjunct-hoofdverpleegkundige ben je de rechterhand van de hoofdverpleegkundige.
Je combineert een actieve rol in de dagelijkse zorg aan het bed van de patiënt met coördinerende en organisatorische verantwoordelijkheden die bijdragen aan een vlotte werking van de afdeling.
Je blijft dus stevig verankerd in de praktijk: je kent de noden van patiënten en collega’s van dichtbij en vertaalt die inzichten mee naar een efficiënte organisatie van zorg. Deze functie biedt ruimte om te groeien in verantwoordelijkheid, terwijl je nauw betrokken blijft bij het zorgproces.
Je verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en betekenisvol:
- Zorgbeleid en strategie: Samen met de hoofdverpleegkundige vertaal je de ziekenhuisvisie en het verpleegkundig beleid naar concrete acties op de afdeling. Je werkt actief mee aan veranderprocessen en kwaliteitsverbeteringen, steeds met voeling met wat er op de werkvloer leeft.
- Kwaliteit van zorg: Je neemt actief deel aan de zorgverlening en bewaakt daarbij de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Je ondersteunt je collega’s, neemt deel aan patiëntenrondes en zorgt dat zorgplannen correct worden opgesteld, opgevolgd en bijgestuurd.
- Organisatie van de dienst: Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige in de dagelijkse werking en neemt tijdelijk diens rol over bij afwezigheid. Dankzij jouw betrokkenheid in de zorg kan je snel inspelen op noden en mee de continuïteit van de werking garanderen.
- Team en leiderschap: Je bent een aanspreekpunt op de werkvloer, motiveert en ondersteunt collega’s, en helpt een positief, verbindend teamklimaat te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
- Opleiding en begeleiding: Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en bewaakt opleidingsnoden binnen het team, vanuit je eigen praktijkervaring en betrokkenheid.
- Middelenbeheer: Je waakt mee over een efficiënt gebruik van materiaal en middelen en denkt actief mee over een optimale inrichting van de afdeling.
- Communicatie en samenwerking: Je bouwt mee aan open en constructieve communicatie met collega’s, artsen, therapeuten, familie en andere diensten.
Profil
We zoeken een collega die:
- sterk is in samenwerking en een verbindende rol opneemt binnen het team.
- betrouwbaar en verantwoordelijk handelt, met oog voor kwaliteit en patiëntgerichtheid.
- initiatief neemt en actief meedenkt over verbeteringen in zorgprocessen.
- goed kan plannen, prioriteiten stelt en overzicht bewaart in een dynamische omgeving.
- veerkrachtig en stressbestendig is, ook in drukke situaties.
- een coachende, ondersteunende rol met enthousiasme opneemt.
- leergierig is en zich verder wil ontwikkelen in leidinggevende en organisatorische vaardigheden.
- stevig in de schoenen staat en duidelijk richting kan geven.
- beschikt over een bachelor in de verpleegkunde of bereid is deze via een brugopleiding te behalen.
Avantages du poste
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega’s in een “dichtbij beter”-werkomgeving, waar samenwerking, kwaliteit en menselijkheid centraal staan. We vinden het belangrijk om te blijven groeien en bieden daarom ruime opleidings- en ontwikkelingskansen. Daarnaast mag je je jaarlijks verwachten aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties die de teamspirit extra in de verf zetten.
We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema’s, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder:
- groepsverzekering
- gratis hospitalisatieverzekering
- hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een voordelig tarief
- vergoeding woon-/werkverkeer en parking
- eindejaarspremie en vakantiegeld
- aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
|
|
Personne de contact
|
Marcelis Veronique
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |