Begeleider buitenschoolse kinderopvang M/V/X

Description de la fonction

De buitenschoolse kinderopvang staat in voor opvang van schoolkinderen voor en na school, tijdens schoolvrije dagen en schoolvakanties. Je begeleidt en verzorgt de kinderen, zodat ze zich thuis voelen in de opvang. Hierbij creëer je een veilige sfeer, zorg je voor structuur, bied je kinderen alle mogelijke ontwikkelingskansen en speel je in op de individuele noden.
Je werkt uitdagende en aangepaste activiteiten uit, maar speelt ook mee tijdens vrije speelmomenten.
Voorts streef je ernaar om vertrouwensrelaties op te bouwen met gezinnen, maar ook met collega's, om zo de samenwerking te versterken.
Tot slot help je mee de administratie te ondersteunen door de tijdsregistratie van kinderen mee in goede banen te leiden.

Profil

Je bent vlot in omgang met kinderen en ouders en je kan je inleven in hun leefwereld. Voorts ben je integer, klantgericht, flexibel en een echte teamplayer.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Het halftijds bruto maandsalaris bedraagt IFIC minimaal 1417,52€ en maximaal 1.814,99€ afhankelijk van jouw anciënniteit. Een loonsimulatie kan bij de personeelsdienst opgevraagd worden.
• Beroepservaring in de openbare sector wordt volledig toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit.
• Beroepservaring in de private sector of als zelfstandige wordt voor maximum 18 jaar toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit.
• Extralegale voordelen zoals:
• maaltijdcheques van € 8,00, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding, ecocheques
• mogelijkheid tot fietslease
• gratis hospitalisatieverzekering, mogelijk om gezinsleden aan te sluiten aan een gunstig tarief.
• Voltijdse verlofrechten = 32 wettelijke verlofdagen en 14 feestdagen -> berekening verlofrechten = Pro rata volgens tewerkstellingspercentage en uurrooster.
• Vormingsmogelijkheden.

We leggen een wervingsreserve van 2 jaar aan voor deze functie.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers