Chef d'équipe encadrant technique polyvalent H/F/X ACS

Description de l'entreprise

ECOMA est un Dispositif d'Emploi d'Insertion en Économie Sociale (DEIES). ECOMA offre une formation professionnelle de deux ans, axée sur l'acquisition de compétences dans les métiers de la construction (peinture, carrelage, plafonnage, placement de cloisons, menuiserie, sanitaire, chauffage, etc.). L'apprentissage se déroule sur chantier et dans des locaux équipés pour la formation. Il vise des personnes en insertion socioprofessionnelle.

Description de la fonction

• Organiser et suivre des chantiers principalement dans le domaine de la peinture, du plafonnage, des revêtements de sol, du carrelage, de la plomberie, de la menuiserie, de la petite électricité:
  • Préparation des devis
  • Établissement de cahiers de charge (y compris dresser des plans)
  • Établissement et gestion de planning
  • Coordination technique de chantier en concertation avec le coordinateur :
    • Planification du travail, rapports et réunions de suivi
    • Gestion des commandes et du matériel
    • Organisation des réceptions de chantiers
  • Encadrer et former les ouvriers de son équipe :
    • Coordonner la gestion des ateliers et animer les séquences de formation en ateliers
    • Organiser et superviser le travail sur chantier
    • Transmettre les savoirs techniques en ateliers et vérifier l'application théorique sur chantier
    • Gérer les ouvriers en tant que manager d'équipe
    • Établir des rapports de suivi et d'évaluation du personnel public-cible (Ecosoc)

Profil

PROFIL RECHERCHE :

• Le candidat doit idéalement:
  • Avoir minimum 3 ans d'expérience de travail dans le secteur de la construction et être polyvalent (savoir exercer chaque technique reprise ci-dessus et avoir une expérience de formateur)
  • Être en possession au maximum d'un graduat technique de construction ou du certificat d'enseignement secondaire supérieur.
  • Disposer d'accès aux métiers de la rénovation du bâtiment
  • Avoir travaillé en équipe et avoir une âme de meneur
• Réunir les compétences techniques et sociales suivantes :
  • Capacité à gérer une équipe d'ouvriers ;
  • Capacité pédagogique à transmettre un savoir technique ;
  • Bonne capacité d'écoute, de dialogue et de gestion de conflit ;
  • Très bonne organisation et gestion du travail ;
  • Bonne capacité d'expression orale ;
  • Capacité d'adaptation à différents publics et à différents milieux de travail ;
  • Disposer obligatoirement du permis de conduire
  • Connaissances en informatiques (logiciels bureautiques)
  • Capacité de rédaction en français - connaissances de base en mathématiques

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• CDD (Contrat de remplacement) - Temps plein
• Barème de la convention collective 329.02
• Horaire fixe : 8h à 16h

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