Talent Acquisition Specialist M/V/X
Référence 5622274 | Créé le 23 octobre 2025
Retour à la liste
(BE0402725291)
- Lieu : 8380 - Zeebrugge (Brugge)
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Tropicana is op zoek naar een TA specialist die energie krijgt van het rekruteren en opvolgen van arbeiders- en bediendeprofielen. Je bent de schakel tussen de inhouse van het bedrijf, externe partners en je collega's van Tropicana zelf, en zorgt dat je de juiste mensen op de juiste plaats vindt.
Profil
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition, bij voorkeur binnen een productieomgeving
- Je bent een sterke communicator (zowel mondeling als schriftelijk)
- Je bent ¿down to earth' ingesteld, resultaatgericht en hebt een goed gevoel voor de dynamiek van een fabriek.
- Een echt ¿mensenmens'
- Je bent zelfstandig en durft zelf initiatief nemen.
- Je werkt nauw samen met de leidinggevenden en gaat regelmatig met hen in gesprek om rekruteringsnoden te bespreken en functieprofielen scherp te stellen.
- Je schrijft aantrekkelijke, inclusieve en doelgroepgerichte vacatureteksten voor zowel blue als white collar functies.
- Je gebruikt diverse kanalen (jobwebsite, LinkedIn, Indeed, sociale media, externe bureaus en job-/netwerkevents) om de juiste kandidaten te vinden.
- Je onderhoudt nauwe samenwerkingen met zowel interne stakeholders (hiring managers) als externe partners (uitzendbureaus).
- Je benadert kandidaten proactief en weet hen met enthousiasme te overtuigen van onze organisatie.
- Je coördineert het volledige selectieproces: van cv-screening en interviews tot assessments en referentiechecks.
- Je ondersteunt hiring managers in het voeren van effectieve sollicitatiegesprekken.
- Je zorgt voor een uitstekende candidate experience en en treedt op als het trotse gezicht van Tropicana!
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van aanbiedingen voor de blue collar populatie.
- Je draagt kandidaten warm over aan de leidinggevenden voor een succesvolle onboarding.
- Je bewaakt de voortgang van vacatures en rapporteert hierover aan het management.
- Je draagt bij aan employer branding-initiatieven en denkt mee over verbeteringen in het wervingsproces.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Mooie verloning in lijn met ervaring
- Maaltijdcheques (8 euro)
- Hospitalisatieverzekering
- Recht op de verdeling van fruitsappen
- ...
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |