Kantoorverantwoordelijke M/V/X
Référence 5626343 | Créé le 27 octobre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de projet
Description de la fonction
Bright Plus is een gerenommeerde HR-specialist in België. Het bedrijf heeft al meer dan 30 jaar ervaring met het samenbrengen van bedrijven en meertalige professionals door outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.
Bright Plus maakt het verschil met doorlopend marktonderzoek. Ze gebruiken salaris- en hr-tools, publicaties en webinars om collega's, kandidaten en klanten te ondersteunen.
Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte 'plus' in Bright Plus. Solliciteer vandaag als recruiter bij Bright Plus en maak mee het verschil.
Jobomschrijving
Sterk in HR, sales & people? Als Kantoorverantwoordelijke (interne benaming 'Business Manager') bij Bright Plus in Leuven leid jij je team naar een hoger niveau en creëer je een motiverende werkomgeving. Bright Plus is al 15 jaar een Great Place to Work. Solliciteer nu voor deze job en maak het verschil.
Jouw rol als Business Manager
Bij Bright Plus krijg je een gevarieerde job waarin je impact maakt op je team, klanten en kandidaten. Je bouwt aan een sterk kantoor en een vlotte samenwerking met je collega's.
- Je stelt een actieplan op: Je vertaalt de doelstellingen van je team naar concrete KPI's en acties.
- Je versterkt het marktaandeel: Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en zet Bright Plus lokaal op de kaart via gerichte salesacties.
- Je stuurt je team aan: Je organiseert teammeetings, bewaakt de focus en stuurt bij waar nodig.
- Je analyseert en rapporteert: Je volgt de cijfers van je kantoor op, stelt budgetten op en deelt je inzichten met je District Manager.
- Je coacht en evalueert: Je begeleidt je collega's in hun groei en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.
Profil
Jouw profiel
Onze ideale Kantoorverantwoordelijke (interne benaming 'Business Manager') is energiek en heeft ervaring in HR, sales of people management. Je beschikt over:
- Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en weet je team te enthousiasmeren om targets te behalen.
- Commercieel inzicht: Je herkent opportuniteiten en bouwt sterke relaties op met klanten.
- Organisatorisch talent: Je behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen.
- Leiderschap: Je motiveert en begeleidt je team op een positieve manier.
- Zelfkennis en groeigerichte mindset: Je bewaakt het welzijn van jezelf en je team.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Ons aanbod
Bij Bright Plus krijg je meer dan een job. Je krijgt een carrière met impact, erkenning en balans.
We bieden je:
- Groei: een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega's en een groeitraject op maat binnen de Bright Plus Academy
- Salaris: een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
- Extralegale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
- Werk-privébalans: 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
- Great Place to Work: al 11 keer erkend als?Great Place to Work - een organisatie waar collegialiteit, persoonlijke aanpak en professionele groei centraal staan.
- Duurzaam welzijnsbeleid: je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de '6?G's': gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige, geëngageerde en getalenteerde medewerkers.
- Positieve werkcultuur: Bij Bright Plus heerst een open en energieke cultuur waar samenwerking, groei en plezier centraal staan. Collega's stimuleren elkaar, nemen initiatief en denken oplossingsgericht. Er is ruimte voor zelfontplooiing én voor het vieren van successen tijdens lunches, teambuildings & events.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |