purchasing manager H/F/X
Référence 5628312 | Créé le 28 octobre 2025
- Lieu : 5030 - Gembloux
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit
Description de la fonction
Le Purchasing manager est chargé de superviser l'approvisionnement stratégique et l'achat opérationnel des matériaux, équipements et services nécessaires aux opérations industrielles et à la gestion des installations. Ce rôle garantit que les activités d'achat sont rentables, opportunes et alignées sur les besoins de production de l'entreprise.
Profil
- Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience avérée (5+ ans) dans les achats industriels ou la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Maîtrise des systèmes ERP et de la suite Microsoft Office.
- Connaissance des processus de fabrication et des matériaux (un plus).
- Maîtrise de l'anglais et du français ; des langues supplémentaires sont un atout.
- Gérer directement plusieurs fournisseurs stratégiques, assurant un suivi opérationnel adéquat avec une attitude proactive et coopérative.
- Diriger et développer l'équipe d'achats en matière de sourcing opérationnel et de négociation tactique, en fixant des objectifs clairs et des KPI mesurables.
- Négocier les contrats avec les fournisseurs pour un équilibre optimal entre prix, qualité et délais de livraison, tout en se concentrant sur les objectifs de fonds de roulement.
- Développer et mettre en ouvre des stratégies d'approvisionnement soutenant les calendriers de production, les objectifs de coûts et les évolutions de mix produits.
- Maîtriser et améliorer les systèmes de gestion internes (ERP+).
- Documenter les procédures et organiser la traçabilité des accords pour le suivi, les formations et les certifications ISO.
- Surveiller la performance des fournisseurs et maintenir de solides relations.
- Identifier et atténuer les risques de la chaîne d'approvisionnement par un double sourcing minimal et des plans de contingence.
- Développer des solutions innovantes et durables avec les fournisseurs.
- Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les réglementations et les normes éthiques.
- Analyser les tendances du marché et documenter une veille stratégique pour les décisions et les budgets annuels.
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Salary, bonus & rewards :Salaire entre 3500€ à 5500€ selon profil + voiture de société + téléphone
Horaire : 39h/sem - 8h30 - 17h (Pas de TT)
Le package salarial de base est le suivant :
- CR 8€ valeur faciale et écochèques
- Ass hospi AXA, assurance groupe AXA (6% cotisations employeur + 2% cotisations travailleur)
- Abonnement social
- Prime sectorielle CP 200
- 20 jours de congé légaux, 6 RTT, 4 jours de congé offert entre Noël et NA, 1 jour d'ancienneté par tranche de 5 ans d'ancienneté acquise
(BE0428327551)
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Stéphanie Castermans
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